تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > وظائف منطقة الرياض

الملاحظات

وظائف منطقة الرياض وظائف منطقة الرياض فقط

Group Facilitator

وظائف منطقة الرياض

OBJECTIVE/OVERVIEW The role of the group facilitator is to design and deliver training modules to the JSP Hafiz job seekers which improve their job...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 28-03-2015, 12:04 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Nov 2014
المشاركات: 60
معدل تقييم المستوى: 20
الصوفاني يستحق التميز
Group Facilitator

OBJECTIVE/OVERVIEW
The role of the group facilitator is to design and deliver training modules to the JSP Hafiz job seekers which improve their job search and applications skills, interview skills, work behaviours, motivation and confidence so that they move closer to employment and sustain employment once started

KEY RESPONSIBILITIES
Group workshop delivery
- Facilitate modules on the agreed delivery dates
- Ensure that delivery dates for each module are agreed and communicated to Mentors and their clients
- Ensure a minimum of 90% of starters complete the programmes
- Design and deliver sector route-ways (in conjunction with employers)


Communication
- Contact all clients on attendee list prior to the start of the modules where necessary
- Work with Managers and Learning and Development team about development needs of programme
- Regularly communicate with other facilitators/co-facilitators about modules to share best practice


Administration
- Create and communicate a quarterly timetable of the different modules and their availability to managers and local administrators
- Ensure timesheets, action plans and all paper work are completed, signed by all participants and returned to Job School Manager in a timely manner


Evaluation of Programmes
- Ensure that evaluation forms are issued to participants, responses collated and a quarterly report of results are produced for evaluation immediately post-delivery and at an agreed point when the client is in-work.
- Lesson plans and materials are updated as a result of any changes as a result of evaluation feedback


MINIMUM CRITIERIA
- 3-5
years of work experience in customer/sales/people facing business environments
- Bachelors Degree HR Industrial Relations; Management; Teaching Diploma/Certification Professional Qualification in Training and Development
- Saudi National ONLY
- Age between 23-35 years
- Arabic/English Fluency is a MUST
- Demonstrated/track record of deploying soft skills training, technical training programs and facilitation.
- Excellent proficiency in computer skills
- Sense of innovation


send your cv to
meshref2@hotmail.com

  #2 (permalink)  
قديم 28-03-2015, 01:45 AM
الصورة الرمزية فضل
مراقب عام
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: Dammam
المشاركات: 131,943
معدل تقييم المستوى: 21475135
فضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداع

شكرا لك

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما

  #3 (permalink)  
قديم 28-03-2015, 08:25 AM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
المشاركات: 530
معدل تقييم المستوى: 32
الدرر المتناثرة يستحق التميز

بالتوفيق يا رب
هل به مجال للسيدات
وشكرا

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله وظائف منطقة الرياض

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 07:48 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين