السلام عليكم
ياجماعة انا في مشكلة كبيرة
انا موظفة في معهد لي 8 شهور مدعومة من الموارد
مسجلة في الموارد و مكتب العمل باسم المعهد اللي اشتغل فيه
قبل كم يوم فعلت اشتراكي في التامينات اون لاين و لقيت ان المالك مسجلني باسم محل تحت ادارته و براتب 1500 يعني دوام جزئي
مع ان عقدي دوام كامل و عندي نسخة منه موضح فيه عدد الساعات و مسمى الوظيفة
سالت المالك ليش مسجلني في التامينات دوام جزئي قال انتى مسجلة المهنة في الاحوال ربة منزل لازم تعدلي مسمى المهنة و بعدين اعدلك
قلت لو عدلت المهنة الشهور اللي راحت تتعدل قالي لا اللى فات راح ينحسب الدوام الكامل من وقت مايغير لي المهنة في التامينات
دحين انا خبرتي اللي راحت تنسحب دوام جزئي ماراح تفيدني انا ابغي حقي في التامينات كل يوم دوام صباح و ليل عشان خبرة التامينات و في الاخير الخبرة طلعت مضروبة بالله ايش اسوي في حقي اللي ضايع
انا محتارة مانى عارفة ايش اسوي كلمت وزارة العمل قالوا قدمي شكوى في مكتب العمل

اتصلي على 8001243344 واسالي عن هذا الموضوع مع العلم أنك لو قدمتي شكوى بالعقد في التأمينات الاجتماعية يتم تعديل المهنة لديهم والراتب وممكن يغرم وابحثي عن عمل لانه سيفصلك لا محالة وكذا ستربحي الفترة وتخسري العمل ابحثي عن عمل اخر في معهد اخر وقدمي استقالة وتقدمي بالشكوى وبهذه الطريقة ضربتي عصفورين بحجر ولكن انتبهي المبالغ المخصومة 400 ريال هذا يحسبها على إي اساس ياليت تعرفي من التأمينات النسبة التى تخصم منك في حالة راتبك 4000 لان المبلغ غير صحيح ويحسب الاجر الاساسي * النسبة مقسوم على 100 =
نظام التامينات :
المادة الثامنة عشرة:

1 - تحدد اشتراكات فرع الأخطار المهنية بـ (2%) باثنين في المائة من أجر المشترك الخاضع للاشتراك ، ويقع دفعها على عاتق صاحب العمل ، ويمكن زيادة معدل هذا الاشتراك إلى الضعف بالنسبة لأصحاب العمل الذين يرفضون التقيد بالتعليمات الصادرة عن السلطات المختصة في موضوع سلامة العمال وصحتهم . وتحدد في اللائحة إجراءات تطبيق هذا الحكم الأخير . أما بالنسبة إلى المشتركين من الفئات الأخـرى المذكورة في الفقرتين الرابعة و الخامسة من المادة الرابعة فيتحمل كل مشترك منهم دفع الاشتراك المذكور.

2/أ - يحدد اشتراك فرع المعاشات للمشتركين من العمال المذكورين في الفقرة الثانية من المادة الرابعة بنسبة (18%) ثمانية عشر في المائة من الأجر الخاضع للاشتراك ، يدفع صاحب العمل (9%) تسعة في المائة ، و(9%) تسعة في المائة يدفعها المشترك ، مع مراعاة حكم المادة الخامسة والستين.

ب - يحدد اشتراك فرع المعاشات للمشتركين من الفئات المذكورة في الفقرة الرابعة من المادة الرابعة بنسبة (18%) ثمانية عشر في المائة من الأجر الافتراضي الذي يختاره المشترك ، وفقاً لأحكام القسم الثالث من الفصل الخامس ، ويقع دفعها بالكامل على عاتق المشترك .

3 - يجوز تعديل نسب الاشتراكات المنصوص عليها في الفقـرتين السابقتين ، وذلك بقرار من مجلس الوزراء ، بناءً على اقتراح الوزير ، بعد إبداء مجلس الإدارة رأياً مسبباً ومستنداً على دراسة إكتوارية

المالك رافض يقبل استقالتي الا اذا وقعت على ورقة انى مااشتكي عليه في مكتب العمل و التامينات

لا توقعي لانه يعتبر تنازل عن حقك وهذا الامر لا يحق له انت شوفي استقالتك إذا قبلت فقط تنفعك في انه يلغي اعتمادك من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشهادة الخبرة + اخلاء الطرف يحذف اسمك من التأمينات وهذا الان لا تريديه لانك مسروقة مبلغ كبير
من صاحب العمل 1500 * 10/ 100 =150 نسبة ساند واحد % + 9 تأمينات وهو ياخذ منك بحسبت 4000*10/ 100 = 400 اذن مسروق كشهرياً 250 ريال لم توضع في راتبك التقاعدي في التأمينات مع خصمها
وفي حالت لم تقبل وغبتي يستطيع فصلك للغياب توكلي على الله واشتكي من الان لانه ما في حل استخيري قبل ذلك الشكوى في الجهتين قدميها مع العلم ان المؤسسة للاسف سوف تقف مع صاحب العمل وممكن ما يشغلونك في اي معهد اخر إي اوراق لا تسلميها لهم ممكن تفيدك بعدين جمعي اوراق مهمة قبل الشكوى راسلي بايميل صاحب العمل قبل الشكوى برغبتك في تعديل بياناتي في التأمينات من قبلك لانها غير صحيحة واشرحي الموضوع واكتبي وسبق لي تبليغكم وارجوا التعاون معي لحل المشكلة لرغبتي في اكمال العمل لديكم براحة ولكم جزيل الشكر أو التكرم بقبول استقالتي بلا شرط او قيد وهو كما تفضلتم بشرط توقيع على عدم شكوتي وخذي الاجابة منهم بطريقة تسجيل أو ورقية حتى تكون لك مستقبلاً اثبات .

لا تصبري اشتكي وترجع امورك زي ما كانت انشاء الله سؤال انت في منطقة اتمني اعرف معهدك ايش اسموا حتى لو تجاوبي على الخاص ضروري جاوبيني .