وعليك السلام

ايه نعم يالغالي يسمح بذالك

كثير مسوين نفس الطريقة

بالتوفيق لك

فيه ناس قالوا انه مخالف

لانه يشتغل عند اثنين وهو اجنبي ؟!!

ياليت بقية الشباااب يوضحون اكثرر

هل فيه طريقة يقدم فيها الشكوى عليه ؟؟

اشتكي عليه لااريح العباد منه

يأخي يحقد على السعوديين بشكل ما تتخيل !!

فوق 10 سعوديين انفصلوا بسببه و مازال يتمادى بطغيانه !!

وفوق كذا يبحث عن اي سعودي هل يشتغل في وظيفة ثانية ...يرى الناس بعين طبعه

لا يتمنى لهم الخير

و على فكرة الكل اتفق على تقديم الشكوى فالمتضررين كثر !!

وارجو من يتحسس من كلامي و لايقف مع ابن بلده وقوف حق وهذا مطلبنا لا وقوف ظلم !!

هذا جاوبي على عاطل ولكن متفاءل

كل عام وانتم بخير
واعاده الله علينا وعليكم بالمسرات والامن والأمان
اذا طبيعه عمله مدير او مشرف او وظيفه قياديه
وتسبب بفصل مخالفين او أي سبب يدعو للفصل فالله يوفقه

اما اذا كان يتسبب بفصل ناس بدون سبب فالله لا يوفقه
المفصولين يقدرون يتصرفون بطريقة تعال نتفاهم بالصرفه هههه يخففون على اللي الباقيين مستقبلا

اما شغله انه فلان يخالف او يمشي على كيفه اويجي بمزاجه اويروح بمزاجه وما يبي احد يكلمه عشانه سعودي
فهذي فيها فساد وفيها خيانة للامانه و غش
كلها اجتمعت و ديننا حذرنا منها بالقرآن والسنة
و فوق هذا التصرفات هذي بتسئ لشباب الوطن المقبلين على الوظائف لأنها بتخلي سمعة سيئة

اما شغلة ابن بلدي فنصيحه ابعد عن العنصرية والله انها تضر وما تنفع
و اذا أي وافد يمشي بالعنصريه فمو معناته نقلده ونسوي الخطاء بخطأ

الله ييسر على جميع المسلمين وينشر الرحمه والمودة والاخوة بينهم

من ناحية سؤالك اذا كان من حقه ؟ ف نعم من حقه يعمل فشركتين او عشر شركات
وانا انصحك انك تركز في عملك وتنظر له كشخص كموظف وتنسى موضوع الجنسيات انا بصراحه ماتوقع ان شخص مثله يحقد على السعوديين خاصه وانه ابن البلد وخواله سعوديين لكن ساعات يحصل العكس ويبدأ الموظفين بالعنصريه ضد مديرهم الغير سعودي وتجي ردة الفعل منه وبعدها يتهموه بالحقد على السعوديين، الله يوفقك وييسر امرك.

السلام عليكم تحية طيبة لك
معك اخوك احمد الزايدي مستشار قانوني متخصص بنظام العمل

جوابا على استفسارك
اولا : ابن المواطنة يعامل معاملة المواطن السعودي ويتم احتسابه في نسبة التوطين اللي هي السعودة بعامل وطني واحد .
ثانيا : بخصوص عمله في منشأتين يجوز له لغيره من السعوديين ذلك بأن يعمل بنظام الدوام الجزئي وهذه الطريقة يجوز تسجيله في التأمينات الاجتماعية بكلا المنشأتين فقط ولا يجوز له ان يعمل لدى اكثر من منشأتين, انظر اصدارات وزارة العمل بإسم العمالة الوطنية ص10 .
كما لم يتطرق النظام لحالة انه مسجل بالتأمينات بمنشأة واحدة بدوام كامل ويعمل بمنشأة اخرى بدون التأمينات والأصل في الاشياء الاباحة ارى جوازها والله اعلم .
انصحكم باظهار براعتك بالعمل وابراز نفسك وتحمل مسؤليات اكبر و النجاح فيها لتحقق طموحك وتجاوز العقبات اولها نفسك اكسر هذا الحاجز النفسي الذي تضعه هو شخص لايملك ضرا ولانفعا والأمر كله بيد الله فتوكل على العزيز الجبار وواصل واستمر في تقدمك وفقك الله وسدد خطاك .