تعلن المديرية العامة للدفاع المدني عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة برتبة( عريف – جندي أول) بمنطقة الرياض والتي ترغب بشغلها بعدد من خريجي دبلوم الكلية التقنية أو الكليات المتوسطة أو ما يعادله وخريجي دبلوم معهد الإدارة وكذلك توفر وظائف شاغرة بمعظم مناطق المملكة برتبة (جندي) لخريجي الثانوية العامة (بجميع أقسامها) والثانوية الصناعية والفنية والتجارية أو ما يعادله وسوف يتم استقبال طلبات القبول على تلك الوظائف خلال الفترة من يوم الأحد 23/3 /1437هـ حتى نهاية يوم الخميس 27/3/1437هـ عبر البوابة الالكترونية لوزارة الداخلية على الرابط التالي www.moi.gov.sa على أن تتوفر في المتقدمين الشروط التالية:-

- أن يكون المتـقدم سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده في أثناء خـدمته للدولة خارج المملكة.

- أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلـوك وغير محكوم عليه بالإدانة في جـريمة مخلة بالشرف والأمانة .

- أن لا يقل سن المتقدم عن (17)عاماً ولا يزيد عن (30)عـاماً حسب بطاقة الأحوال عـند التقديم

للخدمة العسكــرية على أن تكون البطاقة سـارية الصلاحية .

- أن لا يقل طول المتقدم عن (168) سم وان يتنـاسب الوزن مع الطول حسب لائحة اللياقة الطبية للمتقدمين للإلتحاق بالسلك العسكري.

- أن لا يكون المتقدم سبق له التعيين على وظيفة خاضعة لنظام الخدمة العسكرية أو أنهيت خدماته من أحد الكليات أو المراكز أو المعاهد العسكرية لأي سبب أو موظف في جهة حكومية .

- أن لا يكون المتقدم متزوجاً من امرأة غير سعودية .

- أن يجتاز كافة إجراءات واختبارات القبول .

- يلتزم المتقدم بالعمل في أي منطقة من مناطق المملكة مهما كانت الظروف وفقاً لما يحتمه عليه الواجب وحاجة العمل.

- يلتزم المتقدم بعد تعيينه بمباشرة العمل في الجهة المعين بها وعدم السماح للغير كائن من كان بالتقدم بطلب نقله مهما كانت المبررات وأي طلب لا يصدر منه لا يمثله ولا يعتد به ، ويلتزم بحصر مطالبته فيما يخص العمل من خلال المراجع المختصة .

- توفر المؤهل العلمي والفني للوظيفة المتقدم لها مع ضرورة مصادقة المؤهل العلمي والفني من قبل جهة الاختصاص .




الوظائف المطلوب التعيين عليها وشروط شغلها

تشترط المديرية العامة للدفاع المدني على جميع المتقدمين إجادة السباحة لكافة الوظائف المعلن عنها مع مراعاة إجراء اختبار للسباحة لكافة التخصصات ضمن إجراءات القبول .

http://www.998.gov.sa/Ar/News/Pages/...-12-2015A.aspx