حلول البطالة Unemployment Solutions

حلول البطالة Unemployment Solutions (https://www.btalah.com/index.php)
-   وظائف المنطقة الشرقية (https://www.btalah.com/f39.html)
-   -   مطلوب حارس امن سعودي بالدمام (https://www.btalah.com/t657396.html)

moustafa 17-02-2016 11:16 AM

مطلوب حارس امن سعودي بالدمام
 
مطلوب حراس امن سعوديين الجنسية وذلك لشركة في الدمام علي ان تتوافر فيهم الشروط الاتية :-
1-ان يكون غير مسجل في التامينات
2-ان يكون حاصل علي مؤهل دراسي وقد انتي فترة التعليم
3-ان يكون عمره لا يقل عن 20 عاما
4-ان يكون جاد بالعمل
5-ان يكون لديه سيارة

علي من تتوافر فيهم الشروط السابقة الاتصال علي رقم الهاتف 0138338587 او علي رقم الجوال 0566047315
وذلك لتحديد موعد للمقابلة الشخصية . التعيين فوري لمن سيتم اختياره .رواتب وبدلات مجزية

مواعيد الاتصال /يوميا من الساعة 9صباحا الي الساعة 1ظهرا
الاعلان لفترة محدودة .....

فضل 17-02-2016 11:42 AM

جزاك الله خير

بنتن لقحطان 17-02-2016 11:56 AM

بالتوفيق

المزنوط 17-02-2016 01:12 PM

لو ‘نك كتبت مميزات الوظيفة من راتب وعدد ايام الراحه والاجازة السنوية أفضل ،، لانك انت ذكرت شروطك ولم تذكر ماذا ستقدم للموظف ،،، وبهالطريقه أيضاً راح تكون الاتصالات كثيره للاستفسار عن الاشياء اللي ذكرتها انا في بداية كلامي ،، واذا كثرت الاتصالات ما راح تقدر ترد على احد .. :D

للآسف مثل هالاعلانات تعطي فكره للقارئ ان الشركه همها الاول والاخير مصلحتها وليس الموظف والدليل ذكر الشروط بدون ذكر المميزات المقدمة للموظف ..

عموماً نتمنى في المرات القادمة الانتباه لهذه النقطه ،، ونسأل الله التوفيق للجميع ..

بوحسونه 17-02-2016 02:12 PM

والله كلام اخوي المزنوط صحيح لكن الشرهة على اإدارة المنتدى واخواننا المشرفين اللي ماوضعوا شروط لنشر مواضيع الإعلانات الوظيفية وأن يكون من ضمنها تحديد الرواتب وساعات العمل لطالب الوظيفة.
الشركات ماهمها الا مصلحتها أم لاجينا بنسأل عن الرواتب قالوا يتحدد في المقابلة,
والمقابلة عبارة عن تضييع وقت طالب الوظيفة وفي الأخير يعرضون عليه راتب زهيد.
طيب من البداية حددوا الراتب وريحوا خلق الله وريحوا أنفسكم من عناء المقابلات.

altarout 17-02-2016 06:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المزنوط (المشاركة 8786995)
لو ‘نك كتبت مميزات الوظيفة من راتب وعدد ايام الراحه والاجازة السنوية أفضل ،، لانك انت ذكرت شروطك ولم تذكر ماذا ستقدم للموظف ،،، وبهالطريقه أيضاً راح تكون الاتصالات كثيره للاستفسار عن الاشياء اللي ذكرتها انا في بداية كلامي ،، واذا كثرت الاتصالات ما راح تقدر ترد على احد .. :D

للآسف مثل هالاعلانات تعطي فكره للقارئ ان الشركه همها الاول والاخير مصلحتها وليس الموظف والدليل ذكر الشروط بدون ذكر المميزات المقدمة للموظف ..

عموماً نتمنى في المرات القادمة الانتباه لهذه النقطه ،، ونسأل الله التوفيق للجميع ..


:rolleyes::rolleyes::rolleyes::rolleyes::rolleyes: :rolleyes::rolleyes:

بارك الله فيك :w

Ghadir 18-02-2016 05:58 PM

بالتوفيق


الساعة الآن 03:26 AM

Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين