تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

الأجانب في الشركات المتعاقدة مع أرامكو!!!!!

مشاكلك في العمل

السلام عليكم لمحت نظرتي في عدد الأجانب في الشركات المتعاقدة مع ارامكو بشكل مباشر أو غير مباشر مثل شركات الحقيط الحوطي الفلك جاتكو سراكو جال الدولية...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 23-03-2016, 01:14 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 198
معدل تقييم المستوى: 29
توظيف فوري يستحق التميز
الأجانب في الشركات المتعاقدة مع أرامكو!!!!!

السلام عليكم
لمحت نظرتي في عدد الأجانب في الشركات المتعاقدة مع ارامكو بشكل مباشر أو غير مباشر
مثل شركات الحقيط الحوطي الفلك جاتكو سراكو جال الدولية الخ.....
هذه الشركات توقع عقود غير مباشرة مع ارامكو و تمنح موظفيها نفس مميزات ارامكو (الدوام, العلاج في مستششفى ارامكو, ايميل من ارامكو, سيارة, تامين طبي شامل لهم و لعوائلهم، نفس دوام ارامكو,الخ و بعد سنوات عدة و حسب تقييم الموظف قد تاخذه ارامكو كموظف مباشر معها.....)
موظفي هذه الشركات دورهم التواصل و نقل المعلومات الى ادارة مشاريع ارامكو اي انهم وسيط لارامكو
الامر العجيب في ذلك و من خلال تواصلنا مع ارامكو في اقسام ادارة المشاريع لم ارى سعودي قط ذو منصب عالي في هذه الشركات ( الغالبية هنود و باكستانيين و فلبينيين و بعض من العرب)
و كل واحد منهم معطي سيارة نشوف سياراتهم في نهاية الاسبوع يتسوقوا بها و يروحوا البحرين بها
تكاد نسبة السعودة في هذه الشركات معدومة ربما اقلية في اقسام اخرى بمناصب متدنية
و حتى موظفي الموارد البشرية و مسئولي التوظيف هم من الاجانب!!!!!
هذا بالاضافة الى الاجانب العاملين في ارامكو نفسها مباشرة
من يقول ان ارامكو شركة سعودية بحتة؟؟؟؟؟
خطأ كبير نسبة السعوديين في شركة رامكو لا تتجاوز 60% و 40% اجانب و اذا اضفنا الاجانب من هذه الشركات المذكورة سنجد ان عدد الاجانب الذين يعملون مع ارامكو بشكل مباشر و غير مباشر اكثر من عدد السعوديين
للأهمية


التعديل الأخير تم بواسطة توظيف فوري ; 23-03-2016 الساعة 01:18 PM
  #2 (permalink)  
قديم 23-03-2016, 02:52 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 303
معدل تقييم المستوى: 4527
بوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداع

أحسنت, موضوعك مهم جدا ويجب تسليط الضوء عليه,
فهذه الشركة الوطنية يجب أن تكون نسبة السعودة فيها أكثر من غيرها,
أرامكو تحتاج إلى سعودة تختلف عن سعودة الشركات الأخرى وكذلك سابك فهاتين الشركتين تشكلان العمود الفقري لإقتصاد مملكتنا الحبيبة.
فهل من المعقول أن نقارن سابك أو أرامكو بباقي الشركات الأهلية؟
قد يقول أحدكم لاتوجد كفاءات أو خبرات لدى المواطنين فلانستغني عن الأجانب,
طيب عزيزي إذا لم توظفهم أرامكو و سابك بسبب الخبرة فمن أين يأتون بها؟
أو بسبب الكفاءة فهاقد عادوا الآن طلاب كثير من بعثاتهم الدراسية في الخارج

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 12:53 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين