السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساء الخير للجميع
حبيت معاناتي مع مدير الي ان اشتغل في شركة خطوط الجوية المانيا للشحن
بصراحة وانا اقولها لكم
وصلت مرحلة نفسيه و اخترع الكذب عشان لا اروح على الدوام
كل هذا بي سبب مديري و سوى معامله معي و ضغط علي
لم اوصل لي الدوام على ساعة 9:00 صباحا الغير يوصل على الدوام ما يكلموا المدير ولا يعطيه اكشن على الموضوع
اما انا على طول سوى بسبب اة بدون سبب ليش تاخرت .
تخليوا اني لم اشتغل من ساعة 9 الي 5 وقت نهاية الدوام مافي وقت بريك ليه .... ؟ والله طول الوقت اشرب مياه حتى اسد جوعي .
ولم اخذ بريك يقول لي ليش تخذ بريك طول الوقت انت في مكتب تشرب شاي قلت مو من حقي اخذ بريك والله لم انزل على الشغل بين الطائرات و الجوى الحار و الدخان و بعض الوقت اجلس بساعات حتى اخلص وانا جيعان..؟
ابي اشتكي عليه في مكتب العمل وفي نفس الوقت خايف اني يفصلني بسباب مني فيها
ساعدوني كيف احل المشكلة معه

تقول تخترع الكذب عشان ماتروح الدوام كيف تبي يعاملك مديرك ..!

شوف اذا اللتزمت بالعمل الرسمي وبالساعات المحددة يحق لك المطالبة بوقت بريك حسب مانص عليه نظام العمل
مثل ما انت تبغى منهم هم كذلك يبغون منك حسب مانص عليه عقدك

بعدين لايحق لشركة فصلك اذا اشتكيت بالعكس الفصل يدينهم

اذا تشوف انك مظلوم بامكانك التقدم بشكوى لمكتب العمل

تحياتي ,,

المادة الأولى بعد المائة 27 :
تنظم ساعات العمل وفترات الراحة خلال اليوم، بحيث لا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترة
للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل، وبحيث لا
يبقى العامل في مكان العمل أكثر من اثنتي عشرة ساعة في اليوم الواحد.
المادة الثانية بعد المائة:
لا تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن ساعات العمل الفعلية، ولا يكون العامل خلال هذه
الفترات تحت سلطة صاحب العمل، ولا يجوز لصاحب العمل أن يلزم العامل بالبقاء خلالها في مكان العمل.
المادة الثالثة بعد المائة:
للوزير أن يحدد بقرار منه الحالات والأعمال التي يتحتم فيها استمرار العمل دون فترة راحة لأسباب فنية أو
لظروف التشغيل، ويلتزم صاحب العمل في هذه الحالات والأعمال بإعطاء فترة للصلاة والطعام والراحة
بطريقة تنظمها إدارة المنشأة أثناء العمل
ممكن تتكلم مع الادارة العليا بعد ما تستنفذ كل الوسائل مع الادارة المباشرة.
خذ معالك وجبة سفري تؤكل وقت العمل وافطر قبل الدوام فطور يسند وحاول تتاقلم مع العمل لان الشركة بنظام اجنبي حسب الاسم اهمالك ما ينفعك.

جالك حالة نفسيه عشانك تتاخر وجوعان طول الوقت؟


معليش بس ترا نص المشاكل هو طريقة تعاملنا مع المشكلة
وسبب مشاكلنا هو طريقة تصرفنا (احيانا)

باختصار دوامك 8 ساعات تمام ليه مايكون تسع ساعات وساعه بريك؟
بعض الشركات ايزي ويخلون الموظف يتغدى ويدخن بالثمان ساعات وبعضهم لا,لازم يكون متواجد ومستعد طول الساعات.

ف انت شوف لك حل
اولا التزم وخلي اخلاقك وسمعتك طيبة وحسن علاقاتك مع الجميع مديرك خصوصا لان هذا مهم بالعمل ويفيدك من كل النواحي
ثانيا جيب لك اكل ومطاره بعد خذ شنطه فيها ساندوتش ومشروبات دام شغلك ميداني مع انه كان يقولك مكتبي ومتكي وشاهي مادري من الصح فيكم انت ولا هو

عموما انا شغلي ادارة واكره الموظف الي يجي جوعان ويطلب فطور ويجلس يفطر هذا انسان اتكالي وكسلان مفروض يفطر في بيته ويجي فل ومستعد للعمل.

الغدا مافي خلاف بس لو فيه بريك لك تغدى ع راحتك وانسدح بعد
كنت اشتغل بشركه ساعة البريك غدا ويتسدحون بعض الفلبينين نوم.