حلول البطالة Unemployment Solutions

حلول البطالة Unemployment Solutions (https://www.btalah.com/index.php)
-   إستراحة الأعضـاء (https://www.btalah.com/f10.html)
-   -   استفسار يا اخوان عن حقوق اجهلها و ظُلمت فيها (https://www.btalah.com/t664499.html)

mohammedx 27-04-2016 09:16 PM
استفسار يا اخوان عن حقوق اجهلها و ظُلمت فيها
 
استفسار يا اخوان عن حقوق اجهلها و ظُلمت فيها

انا
موظف في قطاع خاص محل مبيعات..

لدي غيابات يومان بعذر صحي..

وقالو انه فيه نظام نخصم عليك ٤ ايام..

يوم غياب ويوم عقاب..! هل فعلا يوجد قانون في وزارة العمل اسمه يوم غياب ويوم عقاب..!

غيابي يومين يخصمون علي حق ٤ ايام .. بالعقل ما تعقل..:mad:

ابغا اعرف هل هالقانون صحيح ولا من راسهم عشان ابي اشتكيهم لوزارة العمل..

نادرمان 28-04-2016 12:44 AM
رد: استفسار يا اخوان عن حقوق اجهلها و ظُلمت فيها
 
لا صحيح لكن اللي ينخصم 3 أيام يومين الغياب و يوم عقاب ، لكن اذا عندك تقرير طبي بخصوص العذر الصحي ما يخصمون الا حق اليومين

mohammedx 29-04-2016 12:38 AM
رد: استفسار يا اخوان عن حقوق اجهلها و ظُلمت فيها
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نادرمان (المشاركة 8845365)
لا صحيح لكن اللي ينخصم 3 أيام يومين الغياب و يوم عقاب ، لكن اذا عندك تقرير طبي بخصوص العذر الصحي ما يخصمون الا حق اليومين
لازم تقرير..؟

معي اجازة من المستشفى رسمية مو تقرير..

التفكيرالامنتهي 29-04-2016 03:12 PM
رد: استفسار يا اخوان عن حقوق اجهلها و ظُلمت فيها
 
فيه موقع يقدمة مكتب العمل اسمه الثقافة العمالية يمكنك البحث عنه
وبداخل الموقع خدمة مستشارك العمالي حيث يمكنك اخذ المعلومة من المصدر الموثوق

Rose water 02-05-2016 12:30 PM
رد: استفسار يا اخوان عن حقوق اجهلها و ظُلمت فيها
 
اذا فيه عذر طبي ليش الخصم احس هالقانون فيه ظلم

ابن العطار 03-05-2016 11:26 AM
رد: استفسار يا اخوان عن حقوق اجهلها و ظُلمت فيها
 
عندك إجازة مرضية من مستشفى معتمد.. لا يحق للشركة الخصم من راتبك
راجع نظام العمل والعمال، البند رقم 117
كما أن من حقك الاطلاع على لائحة تنظيم العمل الخاصة بالشركة التي تعمل بها (نظام العمل/ البند 13)


الساعة الآن 06:06 PM

Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين