هل موظف الي له ثلاث شهور او شهرين له حقوووق
حلول البطالة btalah.com وظائف توظيف وظيفة vacancies job jobs
هل موظف الي له ثلاث شهور او شهرين له حقوووق طبعا في القطااع الخاص وش هي الحقوووق وكم مممكن تكون |
آكييد له حقووق , لو داوم يووم وااحد بس
بس الحقوق تكون على حسب العقد |
لا ماله اي حقوق غير الراتب
.من الشهر الرابع تبدى الحقوق |
اقتباس:
ياااااااااالغااااالي متاااكد لان الموضوع فيه مشكلة |
اقتباس:
والله وانا اخوك مااتكلمة من فراغ كلها خبرت شراكات وتقدر ترجع للعقد وتلقى كلامي صح ...؟؟ الا اذا هو منفصل ظلم ويبغى يرجع او مااستلم راتبه . بهالشي يقدر يطالب بغيره لا .................................................. .................................................. ...... وعلى العموم سوى اللي تبي وشوف تااكد زياده .................................................. .................................................. .... |
يااخوي نا كنت متوظف في شركه 6 شهوور
ويووم جيت ابي الحقوق قالوو لي مالك شي عندنااا قلت ليش وكيف ؟؟؟؟ قالوو لي غياابك كثير قلت هذاا مو عذر غياابي خصمتوو علي والله ياخوك انت رووح وشووف بالتوفيق انشالله |
وش الحقوق انا لي اكثر من سنتين .. في العقد كل سنتين عند التجديد راتب شهر هل فيه اشياء اخرى
|
من شهر إلى ثلاث شهور
لك راتب اما با النسبة للحقوق فا تبداء من بعد الشهر الرابع اتمنى اني افدتك با التوفيق |
بالتوفيق ان شاء الله
|
وش قصدك بالحقوق ؟
المعروف انه خلال الثلاث شهور الاولى انت في فترة تجربه و تيحق لك الانسحاب من العمل بدون اشعار مسبق !! و لك راتب طبعآ |
ماجمل الأمل ..
اخوي . بالنسبة لـ الحقوق في اول سنتين حقوقك هي / راتبك عن الايام التي عملتها + رصيد الإجازة ان وجد لك غير هذا لايوجد لك أي حقوق نهائيا , إلا شهر الإنذار يكون واجب عليك قضاءه بعد 3 شهور ( فترة التجربة ) . |
وش المقصود من السؤال لتلقى الجواب الشافي باذن الله ولازم تعطينا لمحات من العقد
|
أول ثلاث شهور مالك حق لأنك في فترة تجربة، ومن حق صاحب العمل أنه يفصل العامل بدون أي حقوق.
أما بعد الشهر الثالث إذا كان هناك عقد يكون هو شريعة المتعاقدين. كما نصت لائحة العمل. |
إذا وقعت العقد الاساسي فلك حقوق
|
الواسطة فوق المنظمة والقونين السعودية
|
الاخوان ما قصروا وكلام أخوي الـ ن ـاري:rolleyes:
موفقين :) |
اخي الكريم اول شهور لك في العمل بالقطاع الخاص تعتبر في فتره التجربه فاذا فصلت او تركت العمل قبل اتمامها ليس لك ايه حقوق
|
بالعكس مو شرط على حسب مو مكتوب في العقد وعلى حسب الاتفاقية
يعني مثلا عندك بعض الشركات لو فصلت على قرب نهاية الشهر مالك ولا نص الريال حتى لو اشتغلت اسبوع مالك شيء كله على حسب مو منصوص في العقد انت لازم تنتبهى لهذه النقطة يوم توقع العقد |
شي اكيد له حقوق
|
السلام عليكم
والله يالغالي هي حسب الشركه ممكن يعطوك وممكن لا اذكر قبل 7 شهور تقريباً او اكثر ويمكن اقل بعد نزل قرار ان ما تطالب حقوق قبل سنتين ( ما اذكر في اي جريده) بس لمى طلعت من الشركه قبل ما اكمل سنه استلمت حقوقي كامله |
انا من نحيتي الحقووق تبدى من شهر رابع
ف القطاع الخااص انا خوويي يشتغل ف الدفاع المدني وخليت يسال النقيب علشان نفيدك |
تعتبر الثلاثة الاشهر الاولى فترة تجربة اذا نص العقد على ذلك ، ويجوز للمنشاة فسخ العقد دون مكافأة او انذار او تعويض
|
الساعة الآن 06:15 PM |
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة
استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين