|
وظائف في المنطقه الشرقيه ( بائع & كاشير & مدراء ومساعدين مدراء معارض )
تعلن مجموعة لاند مارك العربية بالمملكة العربية السعودية عن توافر فرص وظيفية مجزية في معارضها وذلك للتخصصات الاتية :
بائع و كاشير ( للجنسين ) خدمة عملاء ( اجادة اللغه الانجليزيه رجال فقط ) مدراء معارض ومساعدين مدراء معارض ( اللغة الانجليزيه وخبره في نفس المجال ) للجنسين للسعوديين فقط المنطقه الشرقيه الجبيل والدمام والخبر والاحساء والقطيف المميزات الوظيفية كالتالى : رواتب مجزية بيئة عمل مميزة تطوير وتنمية للمهارات تامين صحى للموظفة وعائلتها زياداة سنويه فعلى الراغبين في الحصول على وظيفه ارسال السيره الذاتيه وذكر الوظيفه المطلوبه E: salem.ahmed@landmarkgroup.com |
رد: وظائف في المنطقه الشرقيه ( بائع & كاشير & مدراء ومساعدين مدراء معارض )
بالتوفيق للجميع
|
رد: وظائف في المنطقه الشرقيه ( بائع & كاشير & مدراء ومساعدين مدراء معارض )
جزاك الله خير
|
رد: وظائف في المنطقه الشرقيه ( بائع & كاشير & مدراء ومساعدين مدراء معارض )
😷😷😷
هشركه برضو حدث ولا حرج بنسبه للقسم النسائي والاداره النسائيه فاشله بما تعنيه الكلمه صحيح رواتبهم حلوه ومزايهم لكن شالفايده لمن تجي موظفه تشكي موظف تصرف تصرف لا اخلاقي تردون عليها بالصمت او ماتعبرونها او نسوي تحقيق😂😂😂 الادعاء العام صار المهم بتوفيق للشباب انتم شباب وتعرفون تتصرفون في الكارثات الي زي كذا |
رد: وظائف في المنطقه الشرقيه ( بائع & كاشير & مدراء ومساعدين مدراء معارض )
يابنات بالنسبة للأمور التحرش والتلفظ عليكم عدم السكوت وتقديم شكوى للجهات المعنية وعدم السكوت
والارزاق بيد الله اما تمادي وسكووووت ماينفع كبرووووو المشكلة يخااافون الله المستعان الشركات تبي سعودة بس مشاكل بكيفهم |
اقتباس:
ياعزيزي انا قدمت شكوه للاداره نفسها ردهم كان بنتقل الموظف لفرع ثاني والفرع الثاني برضر البنات يشتكون من التحرش والشركه ماتبي تخسر العمال الاجانب عشان رواتبهم قليله مقابل شفتين |
رد: وظائف في المنطقه الشرقيه ( بائع & كاشير & مدراء ومساعدين مدراء معارض )
الحل سهل 999 وتنتهي السالفة ومن بعدة ابن امة يفكر يتحرش بااحد ولو يحصل كم طراق يكون الحل سريع خخخخ
|
رد: وظائف في المنطقه الشرقيه ( بائع & كاشير & مدراء ومساعدين مدراء معارض )
السلام عليكم موضوع التحرش الجنسي غالبا يحصل في الاماكن المختلطة في العمل بعدة طرق اما عن طريق التلفظ اوعن طريق الملامسة في الحقيقة اثار الموضوع انتباهي لما حصل معي شخصيا في نفس الشركة عندما كانت احدى الموظفات قد ابلغتني بان مسؤول المعرض وهو اجنبي الجنسية بانه يحاول التقرب منها عن طريق الكلام والوصول الى مبتغاه الجنسي وكانت تجهش بالبكاء من جهتي ابلغت مسؤول الموظفين لاتخاذ الاجراءات عندها تم التحقق من الموضوع والاجراء الذي تم هو نقلي شخصيا ونقل المتحرش والمتحرش بها قدمت اعتراضي للنقل ولكن جاء الرد (نقل اداري) بعد 3 شهور تقريبا تم ارجاع مسؤول المعرض(المتحرش) الى نفس المكان بدعوى انه تغطية العجز الى هنا يتبين لكم سوء الادارة وتمرير الموضوع بشكل سطحي بحت مخالف للشريعة والقوانين طبعا في عامنا الحالي طرأت تغيرات في الشركة منها سن قوانين وعقوبات صارمة للمتحرشين وهذا مطلب اساسي وحق من حقوق الموظفين ولكن في نظري لابد من حل جذري لموضوع التحرش قبل سن قوانين وعقوبات لاتطبق في الاصل والواقع من جهة اخرى هناك البعض يستقل مكانته الوظيفية للوصول لمبتغاه وهذا يحصل في اغلب الشركات وهكذا في اغلب القطاعات التي يوجد بها اختلاط اخيرا كثير ماتواجه الاخوات اللاتي يعملن في الاماكن المختلطة بالتحرش هنا عليهن بعدم السكوت ومواجهة المتحرش:r او الابلاغ عنه لدى الهيئة الامر بالمعروف والمنكر ويقال (السكوت علامة الرضا):z ملاحظة : ان ماطرح من معلومات هي جزء فقط من المشكلة الحقوق محفوظة بسم الله الرحمن الرحيم لَّا يُحِبُّ اللَّهُ الْجَهْرَ بِالسُّوءِ مِنَ الْقَوْلِ إِلَّا مَن ظُلِمَ وَكَانَ اللَّهُ سَمِيعًا عَلِيمًا صدق الله العظيم |
رد: وظائف في المنطقه الشرقيه ( بائع & كاشير & مدراء ومساعدين مدراء معارض )
انا اشوف ان البنت لا تتوظف الا في مكان بدون اختلاط وهذا افضلها !!
اما انها تختلط مع رجال وتشتكي شي غريب زي اللي يدخن ويقول الدخان حرام |
| الساعة الآن 11:09 PM |
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة
استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين