أختر لونك

لطلب الإعلان إضغط هنا

لطلب الإعلان إضغط هنا

لطلب الإعلان إضغط هنا

لطلب الإعلان إضغط هنا


خدمة لمكاتب التوظيف والشركات المشغلة

تيوب حلول البطالة

هل أنت مسؤول توظيف ؟

معاني الأسماء

لإعلانك على حلول البطالة

ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

البطالة مالها حل البطالة

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين

محتار في شغله

مشاكلك في العمل

السلام عليكم انا اعمل في احد الشركات وبسبب التاخير في الرواتب حصلت استقالات وانا قررت اتركهم لكن محتار هل استقيل مباشره او اكمل معهم حتى القى عمل...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 21-05-2017, 12:47 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2015
المشاركات: 40
معدل تقييم المستوى: 8
vamos يستحق التميز
محتار في شغله



السلام عليكم

انا اعمل في احد الشركات وبسبب التاخير في الرواتب حصلت استقالات وانا قررت اتركهم

لكن محتار هل استقيل مباشره او اكمل معهم حتى القى عمل ثاني ؟


شخصيا افضل الاستقاله بما ان ماعندي اي التزامات واحس اريح البحث عن عمل والواحد فاضي


ودي اخذ رايكم



التعديل الأخير تم بواسطة vamos ; 21-05-2017 الساعة 12:49 PM
رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 21-05-2017, 03:25 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 435
معدل تقييم المستوى: 221055
منتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداع
رد: محتار في شغله

لا تستقيل
ارفع شكوى ضدهم مع اثبات انك ما استلمت رواتبك
المادة الحادية والثمانون :
يحق للعامل أن يترك العمل دون إشعار، مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها ، وذلك في أي من الحالات الآتية: -
1 - إذا لم يقم صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته العقدية أو النظامية الجوهرية إزاء العامل.

ومنها تعتبر استلام الرواتب

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 21-05-2017, 04:01 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2015
المشاركات: 40
معدل تقييم المستوى: 8
vamos يستحق التميز
Re: رد: محتار في شغله

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتم مشاهدة المشاركة
لا تستقيل
ارفع شكوى ضدهم مع اثبات انك ما استلمت رواتبك
المادة الحادية والثمانون :
يحق للعامل أن يترك العمل دون إشعار، مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها ، وذلك في أي من الحالات الآتية: -
1 - إذا لم يقم صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته العقدية أو النظامية الجوهرية إزاء العامل.

ومنها تعتبر استلام الرواتب

حتى التامين للحين ما استلمته رغم اني كلمتهم كثير لكن بدون فايده

بالنسبه لفتره الاشعار هم ماعندهم مشكله اترك العمل مباشره

بالنسبه للشكوى اشتكيهم اذا استقلت وما صرفو المستحقات لكن وانا معهم ماله معنى الشكوى


للحين سؤالي استقيل ولا اكمل معهم وادور على عمل

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 21-05-2017, 04:19 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 435
معدل تقييم المستوى: 221055
منتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداع
رد: محتار في شغله

اشتكي لمكتب العمل
اول شيء
و اذكر لهم كل شيء

اذا ما تبغا حقوقك كاملة و ناوي تستقيل استقيل !
واذا مو فارقة معاك شغلة تأخير الراتب كمل معاهم و دور على عمل غيره
تستفيد اقل شيء الخبرة



واذا من رائيي الصبر حلو الأيام هذي و هذي تحسب لك قدام الشركة ومسؤوليها في وقت ضعف بالنسبة لهم
.خاصة وأداء الشركات متأثر الفترة هذي بشكل سلبي

رد مع اقتباس
أضف رد

مواقع النشر (المفضلة)

خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة




خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين


الساعة الآن 03:24 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd