افيدوني جزاكم الله خير
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،
اسعد الله اوقاتكم جميعا ً

لدي صديق يعمل في القطاع الخاص ، وتم قبوله بحمد الله في القطاع العسكري وهو متغيب الان عن العمل 14 يوم وتواصل مع شؤون الموظفين بانه يريد انهاء خدمات ، فقال له موظف شؤون الموظفين انت راتبك موقف الشهر هذا وتعال نتفاهم معاك ونخصم ال 14 يوم من رصيدك واذا تبي انهاء خدمات المفروض انك مكلمنا قبلها بشهرين ، صديقي سيكمل 3 سنين في الشركه بتاريخ 3/1/2018 ماهي افضل طريقه لحفظ حقوقه ، يستمع الا كلامهم ويقدم استقاله وياخذ رصيده فقط ؟ واذا تم فصله ماهي الاجراءات المتبعه في هذا الامر ،

جزاكم الله خير جميعا ً

رد: افيدوني جزاكم الله خير
 

باقي له يوم واحد و يفصلونه
يداوم و اقلها يكسر الغياب المتواصل
وبعدها يقدم استقالته ويتفاهم وديا لقبول استقالته من وقتها مشفوعه بقبوله
للسلك العسكري
ان قبلوا جزاهم الله خير
ما قبلوا يأخذ اخلاء طرف و يفتك

رد: افيدوني جزاكم الله خير
 

الله يعطيك العافيه ، والله يجزاك خير ،

ياغالي اذا تم فصله ، تروح حقوقه ؟

رد: افيدوني جزاكم الله خير
 

حسب المادة 80 يفصل بدون حقوق
بسبب تغيبه عن العمل

رد: افيدوني جزاكم الله خير
 

الله يبيض وجهك ، ويرحم والديك