أختر لونك

خدمة لمكاتب التوظيف والشركات المشغلة

تيوب حلول البطالة

هل أنت مسؤول توظيف ؟

معاني الأسماء

لإعلانك على حلول البطالة

ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

البطالة مالها حل البطالة

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين

التعرض لإرهاب وظيفي و اساءة استعمال السلطة و النفوذ

مشاكلك في العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة لكم وبعد ارغب ان اشارككم مشكلتي بالعمل حيث تتلخص فيما يلي: انني موظفة في احد الدوائر الحكومية التابعة...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 09-03-2018, 08:32 PM
ktm ktm غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2018
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
ktm يستحق التميز
التعرض لإرهاب وظيفي و اساءة استعمال السلطة و النفوذ

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة لكم وبعد

ارغب ان اشارككم مشكلتي بالعمل حيث تتلخص فيما يلي:
انني موظفة في احد الدوائر الحكومية التابعة لوزارة التعليم تحت مسمى مراقب إسكان على المرتبة السادسة ، ومنذو تعييني كنت اعمل بنظام الدوام الرسمي الحكومي المقرر في الماده الرابعه من نظام الخدمة المدنية لمدة خمس سنوات ، ثم خرجت إجازة امومة سنه و عُدت لاجد توجيه صادر بحقي للعمل في إدارة الإسكان دون ان يكون موضح في هذا التوجيه أي تعليمات أخرى من ناحية أوقات وطبيعة العمل استلمت التوجيه وذهبت به لادارة الإسكان التي وجهتني شفهيا للعمل بنظام الورديات وكما هو معلوم لديكم ان العمل بنظام الورديات يشمل العمل أيام الجمعة و السبت و أيام اليوم الوطني وبمدد تزيد عن 7ساعات في بعض المناوبات و اتبعت الأوامر الشفهية مع مخاطبتي للجهات العليا بشكل رسمي لتزويدي بمهامي و الاستيضاح منهم عن أوقات العمل وإصدار تكليف رسمي بذلك في حالة لاسمح الله حدوث ظرف طارئ ... لتقابل كل تلك المخاطبات بالحفظ و التجاهل .. بعدها رجعت للعمل على وقت الدوام الرسمي الفترة الصباحية فاصبحت الوكيلة تأمر بعدم احتساب الجمعة والسبت كإجازة اسبوعيه مما ادرى الى تراكمها لمدد تزيد عن 15 يوم متفرقه ،،، في هذه الاثناء توجهت لمدير الجامعة الذي امر باعتماد تلك الأيام و تصحيح و ضعي و النظر فيه ،،،

بعدها اعتمدت الاجازات لي و وعدتني الوكيله بتصحيح وضعي في رمضان الماضي و من بعدها لم يحصل أي تصحيح و رجعوا يحسبون الجمعه والسبت غياب بدون عذر مما أدى الى تراكمها من جديد فرفعت تظلم لمدير الجامعة للنظر في موضوعي الذي طال و امر باعتماد الاجازات وان تحول المعاملة للشؤون القانونيه ظلت المعامله اكثر من شهرين
وخلال هذه الفترة توجهت بشكوى لهيئة الرقابة و التحقيق في المنطقه لكونها المسؤولة عن مثل هذه المخالفات الإدارية وبعد أسبوعين من قبولها اعتذرت مديرة القسم النسائي عن قبولها لعدم الاختصاص وان هذه المشاكل يجب ان تحل وديا مع جامعتي هذا المره الأولى ثم تقدمت مرة أخرى عن طريق الفرع الرئيسي لهيئة الرقابة و التحقيق بالرياض التي افادتني ان المعاملة مقبولة وسيتم تحويلها لفرع الهيئة بمنطقتي التي تواصلت معي لاحقا ليظل الموضوع عند فرع الهيئة اكثر من ست اشهر ليتم التواصل معي لاحقا و ان احضر لفرع الهيئة لتوقيع تنازل و اخبرتني الموظفة بالحرف الواحد( احمدي ربك ساكتين عنك ما حاسبوك للحين) فرفضت التوقيع
احسست ان هناك تواطء و استغلال للنفوذ خصوصا ان الشكوى التي قدمتها كانت ضد اسمين فقط هما العميد و الوكيلة المسئولين عن إرهابي الوظيفي ....
قدمت شكوى لوزارة التعليم شهر 2 و عند وصول هذه الشكوى لمدير الجامعة طلب تحويلي للتحقيق و حضرت التحقيق و اخبرتهم ما عندي ومعي كل المستندات المطلوبة و اخذوا صور عنها ,,
بعدها لم يحصل شيئ وانما استمر احتساب الجمعه والسبت غياب بدون عذر و استمر الخصم من الراتب.
طبعا بعد شكواي للوزارة أصدرت الوكيلة في شهر 4 تنبيه اول لي للالتزام بالدوام الرسمي وطلبت من مديرتي المباشرة ان ارد على هذا التنبيه فرددت عليه بملاحظة انني ملتزمة بالدوام الرسمي ومثبت بنظام البصمة .و سارعت بأرسل هذا الرد الى مدير الجامعة
و بعدها أصدرت تنبيه ثاني وذكرت فيه انه يجب ان التزم بدوام الورديات ولم ارد على هذا التنبيه

ملاحظة انا لم أوقع أي ورقة تلزمني فيها بالعمل على نظام االورديات
التصنيف المهني لم يرد فيه القيام بالعمل على نظام الورديات


ما الحل ا اخوان في هذه الحالة الى من الجأ بعد الله سبحانه و تعالى؟
هؤلاء الناس يسعون لقطع رزقي حيث انني طلبت إجازة استثنائية ورفضوها .. ويتصيدون الأخطاء علي حتى ان واحده كتبت لشؤون الموظفين ارجو اخذ الحيطة و الحذر عند التعامل معها ...
ارجو ان تساعدوني لو بكلمة لعل فيها فرج لكربتي ,,,
وشكرا لكم ..
رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 10-03-2018, 02:25 AM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 435
معدل تقييم المستوى: 221055
منتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداع
رد: التعرض لارهاب وظيفي و اساءة استعمال السلطة و النفوذ

بداية مشكلتك هنا

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ktm مشاهدة المشاركة

. بعدها رجعت للعمل على وقت الدوام الرسمي الفترة الصباحية
..
على كيفك

و بعدين اكيد يتصيدون اخطائك وانت تشتكي
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ktm مشاهدة المشاركة

فرفعت تظلم لمدير الجامعة للنظر في موضوعي !!
..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ktm مشاهدة المشاركة

خلال هذه الفترة توجهت بشكوى لهيئة الرقابة و التحقيق في المنطقة
..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ktm مشاهدة المشاركة

ثم تقدمت مرة أخرى عن طريق الفرع الرئيسي لهيئة الرقابة و التحقيق بالرياض
..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ktm مشاهدة المشاركة

قدمت شكوى لوزارة التعليم شهر 2
..


الحل اترك العبط
او استعد لإنهاء خدمتك
آسف ان قلتها بالطريقة هذي بس هذا الي بيساعدك
اغلب البنات دوامين 9 ساعات
واقل دوام 8 ساعات بالقطاع الخاص تحمدي الله وامسكي بعملك لا تفصلي نفسك
وبعدين تقولي قطعوا رزقي
رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 10-03-2018, 01:15 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jul 2015
المشاركات: 662
معدل تقييم المستوى: 38956
mol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداع
رد: التعرض لإرهاب وظيفي و اساءة استعمال السلطة و النفوذ

اولاً: هما لماذا حولوا دوامك لشفتات ؟ هل هناك سبب أو كل السكن تحول عملهم بهذا الشكل ؟
ثانياً: انت لازم تبيني ضررك من نظام الشفتات ضرر مقنع جداً حتى لا يطبقوا عليك المادة 30 من نظام الخدمة المدنية لانهم باين يريدوا المكان لاخرى .
إنهاء الخدمة
مادة/30
م مراعاة أسباب إنهاء الخدمة التي تنص عليها األنظمة تنهى خدمة الموظف
أل حد األسباب اآلتية:- )3()2( )1(
أ- اإلستقالة 0
ب- طلب اإلحالة على التقاعد قبل بلوغ السن النظامية حسب نظام التقاعد0
ج- إلغاء الوظيفة 0
د- بلوغ السن النظامية للتقاعد ما لم تمدد خدمته بقرار من السلطة
)5()4(0المختصة
هـ - العجز الصحي 0
و- الغياب بغير عذر مشروع أو عدم تنفيذ قرار النقل 0
ز- الفصل ألسباب تأديبية 0
ح- الفصل بأمر ملكي أو بقرار من مجلس الوزراء0
ثالثاً: حاولى تهدي الموضوع الان عناد بسبب الشكوى زاد والنظام ضدك للاسف .
حتى وانت مظلومة من نظام الشفتات داومي أو اقنعيهم انك متضرره لان الشد يفقدك حقك وربي ييسر امرك وادعى الله ربي قادر يحل الامر
رابعاً : راجعي انظمة الخدمة المدنية كلها علشان تلقي ثغرات تنفذي منها مما حدث من موقع الخدمة .
ونحن معك الموضوع الان استقصاد فلا تعطيهم امكانية لفصلك النظام يؤخذ ضد الموظف وليس مع الموظف إلا إذا كان عارف يطبقة .


التعديل الأخير تم بواسطة mol88 ; 10-03-2018 الساعة 01:18 PM
رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 10-03-2018, 07:27 PM
ktm ktm غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2018
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
ktm يستحق التميز
رد: التعرض لارهاب وظيفي و اساءة استعمال السلطة و النفوذ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتم مشاهدة المشاركة
بداية مشكلتك هنا


على كيفك

و بعدين اكيد يتصيدون اخطائك وانت تشتكي


أولا




الحل اترك العبط
او استعد لإنهاء خدمتك
آسف ان قلتها بالطريقة هذي بس هذا الي بيساعدك
اغلب البنات دوامين 9 ساعات
واقل دوام 8 ساعات بالقطاع الخاص تحمدي الله وامسكي بعملك لا تفصلي نفسك
وبعدين تقولي قطعوا رزقي



أولا انا في اعمل في قطاع حكومي وليس خاص
ثانيا انا اعمل الان زي ما هم يبون ،،،
و لا أقول الا حسبي الله ونعم الوكيل على كل من أراد قطع رزق أخيه المسلم وتسلط عليه واستغل نفوذه في الوصول لمأربه وانا ما أقول هذا الكلام من فراغ لأن اهناك من الموظفات من هم مسماهم نفس مسماي الوظيفي و ما حطوهم في المكان الي انا وضعت فيه و اللي حطوهم خلوهم فترة صباح فقط عملهم . ..
رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 10-03-2018, 07:41 PM
ktm ktm غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2018
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
ktm يستحق التميز
رد: التعرض لإرهاب وظيفي و اساءة استعمال السلطة و النفوذ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mol88 مشاهدة المشاركة
اولاً: هما لماذا حولوا دوامك لشفتات ؟ هل هناك سبب أو كل السكن تحول عملهم بهذا الشكل ؟
ثانياً: انت لازم تبيني ضررك من نظام الشفتات ضرر مقنع جداً حتى لا يطبقوا عليك المادة 30 من نظام الخدمة المدنية لانهم باين يريدوا المكان لاخرى .
إنهاء الخدمة
مادة/30
م مراعاة أسباب إنهاء الخدمة التي تنص عليها األنظمة تنهى خدمة الموظف
أل حد األسباب اآلتية:- )3()2( )1(
أ- اإلستقالة 0
ب- طلب اإلحالة على التقاعد قبل بلوغ السن النظامية حسب نظام التقاعد0
ج- إلغاء الوظيفة 0
د- بلوغ السن النظامية للتقاعد ما لم تمدد خدمته بقرار من السلطة
)5()4(0المختصة
هـ - العجز الصحي 0
و- الغياب بغير عذر مشروع أو عدم تنفيذ قرار النقل 0
ز- الفصل ألسباب تأديبية 0
ح- الفصل بأمر ملكي أو بقرار من مجلس الوزراء0
ثالثاً: حاولى تهدي الموضوع الان عناد بسبب الشكوى زاد والنظام ضدك للاسف .
حتى وانت مظلومة من نظام الشفتات داومي أو اقنعيهم انك متضرره لان الشد يفقدك حقك وربي ييسر امرك وادعى الله ربي قادر يحل الامر
رابعاً : راجعي انظمة الخدمة المدنية كلها علشان تلقي ثغرات تنفذي منها مما حدث من موقع الخدمة .
ونحن معك الموضوع الان استقصاد فلا تعطيهم امكانية لفصلك النظام يؤخذ ضد الموظف وليس مع الموظف إلا إذا كان عارف يطبقة .

هذا اللي جالسه اسويه رجعت داومت زي ما يبوني نظام شفتات
بالنسبة لانظمة الخدمة المدنية مالقيت ماده وحده تتكلم عن العمل على نظام الشفات او الورديات ، تعرفين شو الي يقهر اكثر موظفات نفس مسماي الوظيفي ولكن بدرجه تاسعه و عاشره ما يداومون شفتات يقولون هم درجتهم عاليه ماينزلون شفت وبرضو في نفس درجتي بادارات ثانيه غير ادارتي لما قلت جيبوهم معنا يغطون النقص و لا ننضغط بالشفتات قالوا اداراتهم تحتاجهم !!!
الله يفرج علي و على كل مظلوم و متضرر من الناس الي يستغلون نفوذهم وسلطتهم للتجبر على العباد و افساد البلاد ,,,,,



الله يعافيكم ابي مقترحات أخرى غير المذكوره ... شاكره لكم تعاونكم معي ..
رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 11-03-2018, 02:58 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2018
المشاركات: 34
معدل تقييم المستوى: 3
عمر العنزي2018 يستحق التميز
رد: التعرض لإرهاب وظيفي و اساءة استعمال السلطة و النفوذ

تقبل مروري

رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 11-03-2018, 08:07 PM
ktm ktm غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2018
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
ktm يستحق التميز
رد: التعرض لإرهاب وظيفي و اساءة استعمال السلطة و النفوذ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر العنزي2018 مشاهدة المشاركة
تقبل مروري

شكرا لك
رد مع اقتباس
  #8 (permalink)  
قديم 12-03-2018, 01:13 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2017
المشاركات: 51
معدل تقييم المستوى: 5
jojoalharbi يستحق التميز
رد: التعرض لإرهاب وظيفي و اساءة استعمال السلطة و النفوذ

كان الله في عونك

رد مع اقتباس
  #9 (permalink)  
قديم 12-03-2018, 04:31 PM
ktm ktm غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2018
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
ktm يستحق التميز
رد: التعرض لإرهاب وظيفي و اساءة استعمال السلطة و النفوذ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jojoalharbi مشاهدة المشاركة
كان الله في عونك
جزاك الله خير ...
رد مع اقتباس
  #10 (permalink)  
قديم 12-03-2018, 10:41 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jul 2015
المشاركات: 662
معدل تقييم المستوى: 38956
mol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداع
رد: التعرض لإرهاب وظيفي و اساءة استعمال السلطة و النفوذ

ادخلي لائحة الاجازات على موضوع تكليفك بالعمل ايام الاجازات ينفعك وابحثي عن تعاميم بخصوص العمل بنظام الشفتات + ممكن تسألى العصيمي على تويتر دون ان توضحي انك انت المتضررة - أو تسالي في الخدمة المدنية عن النظام نظام الشفتات وحركي الموضع عن طريق ارسال رسالة لوزاره الخدمة هل يوجد نظام محدد لموظفي الشفتات المتضررين لا ترسليه باسمك انتبهي لان الخدمة الان تعمل على التغيير استفيذي .

رد مع اقتباس
أضف رد

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة




خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين


الساعة الآن 02:16 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd