|
استفساااار
السلام عليكم
ابغي احد يفيدني لو كنت خريج او خريجه تربوي وبغيت اقدم على الوظائف الاداريه ايش الشروط وكيف اعرف الوظائف اللي تناسب مؤهلي من الاداريه بالتصنيف وهل يلزم اختبار القدره المعرفيه ! وكم نسبته هل تختلف طريقه حساب النقاط اذا كانت الموهل غير الاعلان المتقدم عليه اتمنى تفيدوني |
رد: استفساااار
أختبار تقييم ١ (القدرة المعرفية) مطلوب للرجال للتقديم على الوظائف
لكن النساء غير مطلوب حالياً |
رد: استفساااار
عدد أسئلة الاختبار 100 سؤال
أما النسبة ما في شي محدد كل ما زادت نسبتك زادت فرصتك بالترشيح |
رد: استفساااار
يعطيك العافيه
بس سوالئ كيف اع ف الوظائف اللي تناسب التخصص بما ان مؤهلي تربوي وابي اقدم على الاداريه في التسجيل ايش اخلي الموهل لو كان تربوي وتمت المطابقه والتحقق مابيكون لي فرصه على الوظايف الاداريه |
رد: استفساااار
اقتباس:
هذا دليل تصنيف الوظائف من موقع وزارة الخدمة المدنية بإمكانك التعرف على المجالات الوظيفية الملائمة للتخصص https://eservices.mcs.gov.sa/Classif...s/Degrees.aspx فرصة حصول التربوي على الوظيفة الإدارية عن طريق جدارة تكون أولوية ثانية وهذا الشرط يضعف من فرصة الحصول على وظيفة إدارية بشكل كبير (9 تربويين من ضمن 1288 غير تربوي حصلوا على وظيفة إدارية وكان تخصصهم مدرب رياضي تربوي فقط) إحصائية للمرتبة ال6و7 رجال لعام 1437هـ هذا الشرط مثله مثل شرط الأولوية الثانية لغير التربوي في الوظائف التعليمية فرصة حصول الغير تربوي على وظيفة تعليمية ضعيفة. (113 غير تربوي من ضمن 3864 تربوي حصلوا على وظيفة تعليمية في آخر مفاضلة تعليمية للرجال لعام 1438 هـ في تخصصات الرياضيات وعلم الأرض والإدارة) |
| الساعة الآن 02:33 AM |
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة
استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين