أختر لونك

خدمة لمكاتب التوظيف والشركات المشغلة

تيوب حلول البطالة

هل أنت مسؤول توظيف ؟

معاني الأسماء

لإعلانك على حلول البطالة

ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

البطالة مالها حل البطالة

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين

مكافئه نهايه الخدمه

مشاكلك في العمل

السلام عليكم هل يستحق الموظف مكافائه نهايه خدمه اذا تم فصله بسبب الغياب ؟ خدمه الموظف عند صاحب العمل 5 سنوات

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 08-05-2018, 07:50 PM
الصورة الرمزية مخررربش
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 267
معدل تقييم المستوى: 221254
مخررربش محترف الإبداعمخررربش محترف الإبداعمخررربش محترف الإبداعمخررربش محترف الإبداعمخررربش محترف الإبداعمخررربش محترف الإبداعمخررربش محترف الإبداعمخررربش محترف الإبداعمخررربش محترف الإبداعمخررربش محترف الإبداعمخررربش محترف الإبداع
مكافئه نهايه الخدمه

السلام عليكم

هل يستحق الموظف مكافائه نهايه خدمه اذا تم فصله بسبب الغياب ؟
خدمه الموظف عند صاحب العمل 5 سنوات

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 09-05-2018, 12:58 AM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 435
معدل تقييم المستوى: 221055
منتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداع
رد: مكافئه نهايه الخدمه

لا
يستحق مع الأسف لانه مفصول

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 09-05-2018, 03:41 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2018
المشاركات: 4
معدل تقييم المستوى: 0
مسستشار قانوني يستحق التميز
رد: مكافئه نهايه الخدمه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولا : اتشرف بانضمامي لهذا الصرح الشامخ ..
وهذه اول مشاركة لي بهذا المنتدى ، وسبب تسجيلي هو من اجل ثقافة حقوقية عماليه
لأنني شاهدت الكثير ممن سلبت حقوقهم في القطاع الخاص ، وأتمنى ان اجيب على تساؤلاتهم جميعاً

ثانياً : فيما يخص سؤال اخينا السائل ، تمنح مكافئة نهاية الخدمة للعامل الذي تتحقق به شروط منح مكافئة نهاية الخدمة ( بعض هذه الشروط تتعلق بعقد العمل نفسه والبعض الاخر تتعلق بطريقة إنهاء العقد ..
- لا بد ان نعلم جميعاً ان لايحق للعامل ان يطالب بمكافئة نهاية خدمه وهو لم يبرم عقد عمل مع صاحب العمل ، فلا بد ان يكون هناك عقد عمل ساري بين صاحب العمل والعامل حتى يحق للعامل ان يطالب بمكافئة نهاية الخدمة ..
- لابد ان نعلم جميعاً ان المطالبة بمكافئة نهاية الخدمة تاتي من اسمها وهي بعد انتهاء خدمة العامل لدى صاحب العمل ، فلا يستحق العامل مكافئة نهاية خدمه وهو لازال على راس العمل ..

الحالة التي امامنا ( فصل العامل من قبل صاحب العمل بسبب الغياب وخدمته 5 سنوات ) ..

فهنا يستحق العامل ( مكافئة نهاية الخدمة ) ، للأسباب التالية :
1- اغلب التشريعات في دول العالم تلزم صاحب العمل بمكافئة نهاية الخدمة اذا صدر انهاء خدمة العامل بسببه ، والحالة التي امامنا تم اقالته ولم يستقيل العامل ..
2- نص نظام العمل السعودي على استحقاق العامل لمكافئة نهاية الخدمة ولم يشترط استحقاقه للمكافئة ان يكون صاحب العمل هو الذي انهى العقد او انهي العقد من جانب العامل ، بشرط ان تزيد خدمته على سنتين ..


الخلاصة :

اخي السائل يستحق العامل مكافئة نهاية الخدمة وفقاً للمواد ( 84 ، 85 ) من نظام العمل .

_________________
مستشار قانوني
للاستشارات القانونية
يشرفني تواصلكم عبر الخاص
( مجاناً لرواد حلول البطالة )

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 09-05-2018, 05:50 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 435
معدل تقييم المستوى: 221055
منتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداع
رد: مكافئه نهايه الخدمه

خلاص يا مخربش الرجال مستشار ويقول تستحق
طالب بها وعطنا خبر
انا اجتهدت ويمكن اخطأت

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 20-05-2018, 01:36 AM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jul 2015
المشاركات: 661
معدل تقييم المستوى: 38956
mol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداع
رد: مكافئه نهايه الخدمه

اكتب النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل 2016 وشاهد المكتوب بها مخالفات تتعلق بمواعيد العمل بها عن الغياب وهي ما تطبق هل لك حق او لا :
هل قدم لك انذار - حرمان من علاوة - حسم من الراتب او لا - غيابك متقطع أو متصل لعذر مقبول لم تقدمة أو لا .

طبق النظام من خلال الائحة هنا شرحها وطبق على غيابك اي حالة من التالية:
الغياب دون إذن كتابي ، أو عذر مقبول لمدة يوم ، خلال السنة العقدية الواحدة . اول مره حسم
يومان , ثاني مره ثلاثة ايام , ثالث مره اربعة ايام , رابع مره الحرمان من الترقيات ، أو العلاوات
لمرة واحدة
.....................
الغياب المتصل دون إذن كتابي ، أو عذر مقبول من يومين إلى ستة أيام ، خلال السنة العقدية
الواحدة . اول مره خصم يومان , ثاني مره ثلاثة ايام , ثالث مره اربعة ايام , رابع مره الحرمان من
الترقيات ، أو العلاوات لمرة واحدة , بالإضافة إلى حسم أجر مدة الغياب
............................
الغياب المتصل دون إذن كتابي ، أو عذر مقبول من سبعة أيام إلى عشرة أيام ، خلال السنة العقدية
الواحدة . اول مره خصم ربعة ايام , ثاني مره خمسة ايام , ثالث مره الحرمان من الترقيات أو
العلاوات لمرة واحدة , رابع مره فصل من الخدمة مع المكافأة ؛ إذا لم يتجاوز مجموع الغياب
(30 (يوم ، أو العلاوات لمرة واحدة , بالإضافة إلى حسم أجر مدة الغياب.
........................................
الغياب المتصل دون إذن كتابي ، أو عذر مقبول من أحد عشر يومًا إلى أربعة عشر يومًا ، خلال
السنة العقدية اول مره خصم خمسة ايام , ثاني مره الحرمان من الترقيات أو العلاوات لمرة واحدة ،
مع توجيه إنذار بالفصل طبقًا للمادة (الثمانون) من نظام العمل , ثالث مره فصل من الخدمة طبقًا
للمادة (الثمانون) من نظام العمل , بالإضافة إلى حسم أجر مدة الغياب.
.................................................. .......
الانقطاع عن العمل دون سبب مشروع مدة تزيد على خمسة عشر يومًا متصلة ، خلال السنة
العقدية الواحدة الفصل دون مكافأة ، أو تعويض ، على أن يسبقه إنذار كتابي بعد الغياب مدة
عشرة أيام ، في نطاق حكم المادة (الثمانون) من نظام العمل .
.................................................. ..
الغياب المتقطع دون سبب مشروع مددًا تزيد في مجموعها على ثلاثين يومًا خلال السنة العقدية
الواحدة . الفصل دون مكافأة ، أو تعويض ، على أن يسبقه إنذار كتابي بعد الغياب مدة عشرين
يومًا ، في نطاق حكم المادة (الثمانون) من نظام العمل .
ومن نظام العمل شاهد المادة 80 لتعرف هل ينطبق عليك الامر اولا .
لان معلوماتك غير واضحة للافادة مثل كم مدة الغياب ووو


التعديل الأخير تم بواسطة mol88 ; 20-05-2018 الساعة 01:38 AM
رد مع اقتباس
أضف رد

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة




خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين


الساعة الآن 03:45 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd