شخص 13 سنة لم يترقى من عمله وخمس سنوات مازاد راتبه
 

السلام عليكم

كل عام والجميع بخير

القصه ومافيها شخص يعمل بأحد الدوائر الحكومية من عام 1398 لكن فصل واخذ حقوقة

و 1416 رجع لعمله

ولكن فصل ورجع مره اخرى لنفس العمل عام 1416

المهم وهنا المهم جلس 5 سنوات جلس ع نفس السلم 17 مازاد راتبه

و13 سنة ماترقى والان باقي ع تقاعده حواليي سنة نصيحكتم له

ناس تقول له ماراح تستفيد انسى وناس تقول يمكن عشان تركت

عملك ورجعت له ممكن يخرب عليك هالشي خاصتن انو فصل ورجع



الان يشكي ع مين وهل في جدوى ولا يترك الموضوع رجاءء افادة

رد: شخص 13 سنة لم يترقى من عمله وخمس سنوات مازاد راتبه
 

ليه مافي تعاون ؟

رد: شخص 13 سنة لم يترقى من عمله وخمس سنوات مازاد راتبه
 

مافي خبرة بالخدمة المدنية

رد: شخص 13 سنة لم يترقى من عمله وخمس سنوات مازاد راتبه
 

م فهمت عليك معليش ايش تقصد ؟

رد: شخص 13 سنة لم يترقى من عمله وخمس سنوات مازاد راتبه
 

رد: شخص 13 سنة لم يترقى من عمله وخمس سنوات مازاد راتبه
 

راجع موقع الخدمة المدنية في موضوع انظمة الترقيه ونقاطها اكتب في البحث الخدمة المدنية والترقية ستجد (دليل احتساب نقاط الترقية بالمفاضلة)
واذا تنطبق الشروط لازم ترفع لمرجعك (عملك ) رئيسك المباشر ثم اعلى واعلى ولازم لها رقم المعاملة وحافظ عليها الديوان يسألك عنها استفسار عن سبب عدم الترقية وإذا مضي 60 يوم ولم يجيبوا تتوجه لديوان المظالم بشكوى ضدهم واستفسر من ديوان المظالم هل يقبلوا الان هذا النوع من الدعاوي أو لا
ولازم تتاكد هل قدم الشخص طلب ترقية او لا قبل

رد: شخص 13 سنة لم يترقى من عمله وخمس سنوات مازاد راتبه
 

رد: شخص 13 سنة لم يترقى من عمله وخمس سنوات مازاد راتبه
 

رقم المعاملة يعني خطاب استفسار رسمي برقم مورد من شئون الموظفين أو حسب المتبع عندك في قطاعك لتأخذ رقم واجابة رسمية ضروري
لان الديوان يطلب ورق رسمية وخذ نسخة منه واحتفظ بها عندك ورقم المعاملة ضروري لاثبات وجود طلب رسمي بتاريخ في الخطاب اكتبه موقع منك .
وكلمة مدري لازم يردوا عليك رسمى اما شفوى لا تاخذ بها لذلك اطلب الرد مكتوب فضلاً لا امراً.
ولا تعلم احد عن نيتك نهائياً بشكوى او غيرها انتبه .

غير صحيح يقولك ما ادري

فيه صلاحية عندهم الآن من الخدمة المدنية
يتم ترقية الموظف اللي يشغل مرتبة 14 واقل عن طريق مرجعه دون الرجوع اوزارة الخدمة المدنية