السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير
نخش على موضوعي على طول وبدون مقدمات
كنت موظف لدى ادارة حكومية وعلى شركة مشغله ومسنادة
وفترة قرروا يستغنون عني ... فأقالوني ولكن بعدة اغلاط حصلت منهم ورفعت قضية عليهم لدى مكتب العمل
بعطيكم وش هالاغلاط اللي حصلت منهم وياليت تفيدوني الله يسعدكم
اولا : الانذار المقدم منهم ما شفته الا بيوم الفصل ((يعني المفروض اني اشوف انذاري قبل شهرين ولا شفته الا يوم اقالتي واكتشفت ذلك يوم تأخر عني الراتب قالوا انت مقال من شهرين وسبب الاستقالة حسب المادة 77 من نظام العمل :ash:
ثانياً : لقييت توقيع على ورقت خطاب اقالتي مكتوب عليها تم استلام اصل الخطاب ولا ادري هل هذي تعتبر مخالفة قانونية او عادي ؟
ثالثاً : يوم قدمت الشكوى رجعوا وحطوا اقالتي (فسخ عقد عمل حسب المادة 80 من نظام العمل ) :confused:
لقيتهم اخذوا بيانات الحظور والانصراف كنت مبزوط شوي وكان لدي انذار واحد فقط كلها اخذوها عشان يحاجوني في ذلك .
ارجوا الله يسعدكم ولا يحرمكم الاجر يارب ان تفيدوني في هذي المشكلة والاجراءات المترتبة في ذلك ..
والسلام عليكم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتم (المشاركة 9114905) الحق معاك و تصرفك سليم جدا الباقي في يد مكتب العمل على حسب عقليه الشخص اللي بينصفك عموما فصل بالمادة 77 = تدخل نظام ساعد و تستفيد راتبين اضافيه مع بدل نهاية الخدمة كاملا أتمنى أوراق الفصل معك كدليل و اثبات انهم غيروا سبب الفصل بعد شكواك عليهم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتم (المشاركة 9115002) لا اذا كان في مكتب العمل من ينصفك طريقتك صحيحة و تم فصلك تعسفيا و بعد شكواك اصبح همهم الاضرار بك و التملص من الفصل بالمادة 77 خليك على من انت عليه اهم شيء انك موثق كل الخطوات اللي حصلت لك ولا ترد عليهم نهائيا خلي الفيصل مكتب العمل مع انهم مشوار و ثقال دم لكن عسا ربي ييسر امرك