أختر لونك

لطلب الإعلان إضغط هنا

لطلب الإعلان إضغط هنا

لطلب الإعلان إضغط هنا

لطلب الإعلان إضغط هنا


خدمة لمكاتب التوظيف والشركات المشغلة

تيوب حلول البطالة

هل أنت مسؤول توظيف ؟

معاني الأسماء

لإعلانك على حلول البطالة

ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

البطالة مالها حل البطالة

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين

شركات قطاع الخاص وتحديد عمر المتقدمين

مشاكلك في العمل

السلام عليكم شركات القطاع الخاص الحين عندهم موضه جديده وهي تحديد اعمار المتقدمين لشغل الوظيفه مثلا يقول ان لا يتجاوز عمر المتقدم 30 او 35 ونظام مكتب...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 05-04-2019, 02:22 AM
الصورة الرمزية سعودي وعاطل ؟
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: في وطني ولكن !!!!
المشاركات: 2,613
معدل تقييم المستوى: 1631370
سعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداعسعودي وعاطل ؟ محترف الإبداع
Red face شركات قطاع الخاص وتحديد عمر المتقدمين



السلام عليكم

شركات القطاع الخاص الحين عندهم موضه جديده وهي تحديد اعمار المتقدمين لشغل الوظيفه مثلا يقول ان لا يتجاوز عمر المتقدم 30 او 35 ونظام مكتب العمل يقول

المادة الثالثة والعشرون :
لكل مواطن في سن العمل قادر على العمل وراغب فيه أن يطلب قيد إسمه في وحدة التوظيف، مع بيان
تاريخ مولده ومؤهلاته وأعماله السابقة ورغباته وعنوانه.

يعني انا اضريت من هذا الحركه الحين عمري 36 سنه ونفصلت من الشركة بسبب افلاس المنشاة يعني حرام والله حرام الشركات تحدد العمر هذا شرط ( تعجيزي ) الوظائف الحكوميه مايحددوا الاعمار , و القطاع الخاص الي مافيه امان وظيفي محددين العمر

وش الحل ازور تاريخ ميلادي مثلا

الله المعين

__________________
[align=center][/align]

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 15-04-2019, 04:54 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Sep 2013
المشاركات: 151
معدل تقييم المستوى: 16617
فكر عالي محترف الإبداعفكر عالي محترف الإبداعفكر عالي محترف الإبداعفكر عالي محترف الإبداعفكر عالي محترف الإبداعفكر عالي محترف الإبداعفكر عالي محترف الإبداعفكر عالي محترف الإبداعفكر عالي محترف الإبداعفكر عالي محترف الإبداعفكر عالي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعودي وعاطل ؟ مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

شركات القطاع الخاص الحين عندهم موضه جديده وهي تحديد اعمار المتقدمين لشغل الوظيفه مثلا يقول ان لا يتجاوز عمر المتقدم 30 او 35 ونظام مكتب العمل يقول

المادة الثالثة والعشرون :
لكل مواطن في سن العمل قادر على العمل وراغب فيه أن يطلب قيد إسمه في وحدة التوظيف، مع بيان
تاريخ مولده ومؤهلاته وأعماله السابقة ورغباته وعنوانه.




يعني انا اضريت من هذا الحركه الحين عمري 36 سنه ونفصلت من الشركة بسبب افلاس المنشاة يعني حرام والله حرام الشركات تحدد العمر هذا شرط ( تعجيزي ) الوظائف الحكوميه مايحددوا الاعمار , و القطاع الخاص الي مافيه امان وظيفي محددين العمر

وش الحل ازور تاريخ ميلادي مثلا

الله المعين
ما ابغى احطمك بس حتى كثير دوائر حكومية تحدد العمر حسبي الله ونعم الوكيل
الله يسهل امورنا ويرزقنا
افتح لك مشروع والا بقاله ميني ماركت
رد مع اقتباس
أضف رد

مواقع النشر (المفضلة)

خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة




خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين


الساعة الآن 01:19 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd