حلول البطالة Unemployment Solutions

حلول البطالة Unemployment Solutions (https://www.btalah.com/index.php)
-   وظائف المنطقة الشرقية (https://www.btalah.com/f39.html)
-   -   مطلوب مسؤول تأجير بالشرقية (https://www.btalah.com/t722752.html)

rento 05-05-2019 08:09 PM

مطلوب مسؤول تأجير بالشرقية
 
مطلوب بالمنطقة الشرقية
مسؤولي تأجير سيارات

نرجوا منك عزيزي الباحث عن العمل قراءة الشروط والمميزات بدقة، فإن وجدت في نفسك الرغبة وأن الشروط تطابق مواصفاتك فنرجو إرسال السيرة الذاتية فورا، وإن لم تناسبك فنرجو إعطاء الفرصة لمن تناسبه.
شروط الوظيفة:
شهادة ثانوية كحد أدنى.
يفضل خبرة سابقة في خدمة العملاء.
الدوام فترتين (صباحية) + (مسائية) وهذا شرط أساسي.
الالتزام والجدية وحسن المظهر واللباقة وحسن التصرف مع العملاء.
حسن السيرة والسلوك.
سعودي الجنسية.
رخصة قيادة سارية.
الامتيازات الوظيفية
رواتب منافسة
تامين طبي واجازة سنوية وامان وظيفي.
بيئة عمل محفزة ومميزة وتدريب وتطوير مستمر.
حوافز وعمولات شهرية على حسب سياسية الشركة.
لمن يجد في نفسه الرغبة نرجوا إرسال السيرة الذاتية للإيميل أدناه مع التأكد من عنونة الإيميل بمسمى الوظيفة.
ملاحظة أخيرة ومهمة

عزيزي الباحث عن العمل إذا كنت ممن لا يرغبون في العمل لفترتين فنرجو عدم ارسال السيرة الذاتية وذلك لتوفير مجهودك ومجهودنا حيث أن هذا الشرط أساسي ولا يمكن عمل أي استثناءات.
jobs@rentocars.com

الراآسيه 05-05-2019 08:28 PM

رد: مطلوب مسؤول تأجير بالشرقية
 
بالتوفيق للجميع

فضل 06-05-2019 02:24 AM

رد: مطلوب مسؤول تأجير بالشرقية
 
جزاك الله خير

فتى العروبة 06-05-2019 01:57 PM

رد: مطلوب مسؤول تأجير بالشرقية
 
شكرا لك

سعودي وعاطل ؟ 06-05-2019 04:58 PM

رد: مطلوب مسؤول تأجير بالشرقية
 
السلام عليكم

تم التقديم

أداري توظيف 07-05-2019 12:50 PM

رد: مطلوب مسؤول تأجير بالشرقية
 
التأمين الطبي و الأجازة السنوية ليس مميزات بل أجبارية على المنشأه

التميز عندما تعطئ الموظف اجازه سنوية أكثر من 30 يوم او يكون مع الاجازه تذكرة سفر أو مكافئه راتب أساسي هذا هو التميز
و عندما تعطئ الموظف تامين طبي يليق به كـ فئة A او VIP بدلا من فئة B أو C هذا هو التميز

سعودي وعاطل ؟ 07-05-2019 07:21 PM

رد: مطلوب مسؤول تأجير بالشرقية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أداري توظيف (المشاركة 9149526)
التأمين الطبي و الأجازة السنوية ليس مميزات بل أجبارية على المنشأه

التميز عندما تعطئ الموظف اجازه سنوية أكثر من 30 يوم او يكون مع الاجازه تذكرة سفر أو مكافئه راتب أساسي هذا هو التميز
و عندما تعطئ الموظف تامين طبي يليق به كـ فئة A او VIP بدلا من فئة B أو C هذا هو التميز

صح كلامك
اكثر الشركات يقول مميزات وهي اصلن من ابسط حقوقك وغصبنا عن المنشاة بس يضحكون علينا بكلمه مميزات


الساعة الآن 08:35 AM

Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين