للإعلان إضغط هنا


للإعلان إضغط هنا


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين

الهنود ياخي

مشاكلك في العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سبحان الله قريت اكثر المواضيع اللي تتكلم عن الاجانب بالذات الجنسية الهندية وهي بالضبط نفس التجربة الي جالس اعيشها...

Like Tree1Likes

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #11 (permalink)  
قديم 26-10-2020, 01:46 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2020
المشاركات: 50
معدل تقييم المستوى: 1
رياض الصالح يستحق التميز
رد: الهنود ياخي

حدث ولا حرج اكلو من خيرين وخير هالبلد ويعيبون علينا الله لايوفق الاجانب كانهم اكلونا خبيثين بشكل الله يعطيك العافية على طرحك للموضوع فعلا اشفيت غليلي وانا اقولك اني ماحب المصريين اكرهم كره .

رد مع اقتباس
  #12 (permalink)  
قديم 26-10-2020, 11:17 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 74
معدل تقييم المستوى: 28
سيد الاحساس يستحق التميز
رد: الهنود ياخي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رياض الصالح مشاهدة المشاركة
حدث ولا حرج اكلو من خيرين وخير هالبلد ويعيبون علينا الله لايوفق الاجانب كانهم اكلونا خبيثين بشكل الله يعطيك العافية على طرحك للموضوع فعلا اشفيت غليلي وانا اقولك اني ماحب المصريين اكرهم كره .
أخي الكريم

لم يأكل أحد خير أحد !

فالمال مال الله والخير خير الله

الرزق الله مقسمه بين الناس برهم وفاجرهم .. مسلمهم وكافرهم

وعليك أن تسعى لكي تُرزق

غير السعودي جاء هنا لكي يسترزق ويكد على أهله ولم يأتي لكي يعمل بلاش

والسعودي كذلك الله سخر له الناس وله منفعة من توظيف العامل ويدفع له مبلغ لقاء تعبه

بمعنى لا أكلونا ولا أكلناهم

منفعة مقابل منفعة

win-win situation

علينا التركيز على أعمالنا ومنافعنا وترك العواطف حباً أو كرهاً تجاه الآخرين خارج نطاق العمل فالمشاعر لا تبني اوطاناً بل العمل يبني

موفق خير
رد مع اقتباس
  #13 (permalink)  
قديم 15-12-2020, 01:04 AM
kab kab غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2020
المشاركات: 4
معدل تقييم المستوى: 0
kab يستحق التميز
رد: الهنود ياخي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة seame مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

سبحان الله قريت اكثر المواضيع اللي تتكلم عن الاجانب بالذات الجنسية الهندية وهي بالضبط نفس التجربة الي جالس اعيشها حاليا ..ورجاء لاحد يقول لي لاتصير عنصري ولاتحدد جنسية...انا شغال في مؤسسة خدمات بترولية وشغلهم ماشاءالله ممتاز واكثر تعاملهم مع شركات ثانية ماسكينها هنود نفس جنسيتهم والبزنس بينهم ماشي بقوة ..من تجي انت كسعودي تتوظف عندهم يحسسونك انك غير مرغوب فيك وانك واحد دخيل عليهم .

هالجنسية فيهم نذالة وحسد غير طبيعي ..يعني اول اسبوعين جايني موظف يبيني امر عليه مقر سكنه بسبب ان سيارت الشركة الي مع اخوياه فيها بنشر..وانا طيبة مني رحت مريت عليه.بالاخير من اجي استفسر منه عن شغلة معينة في الدوام يبين لي انه متضايق ويحسسني ان اي طلب مساعدة مني كأنها حمل ثقيل عليه..

من يجيهم راجو ولا كومار كموظف جديد يقعدون معاه ويعلومنه عن السستم في الدوام وانا يعلموني من اول مرة ولايبوني اسألهم مرة ثانية ...فيهم كمية نذالة وحقد وحسد غير طبيعي ..تشتغل معاهم تتغير فيك نظرية ان الهنود مساكين وطيبين ومن هالكلام الفاضي ورجاء لاحد يقول لي لاتعمم ..بس اغلب الهنود الي اشتغلت معاهم نفس طقتهم


اي نعم الموضوع مامنه فايدة بس كذا
والله انه حالتك مثل حالتي بالضبط.انا شغال مهندس في شركة مقاولات هندية. ما يعطوني الا الاشغال التي اساسا ماتمد الى الهندسة بأي صلة مثلا ترتيب ملفات او التاكد من عدد صفحات الملف الخ. و اي شيء يصير في المشروع انا اكون اخر من يعلم.
و مديري الكلب دائما اذا يكلمني يكلمني باسلوب خايس و يرفع صوته
اللي لاحظته في الشركة انهم يبون يستخدمون اسمي كاسعودي عشان يمشون شغلهم لانه شغل الشركة مع شركة الكهرب.
رد مع اقتباس
  #14 (permalink)  
قديم 11-01-2021, 01:57 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2015
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
AboQasem يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيد الاحساس مشاهدة المشاركة
أخي الكريم

لم يأكل أحد خير أحد !

فالمال مال الله والخير خير الله

الرزق الله مقسمه بين الناس برهم وفاجرهم .. مسلمهم وكافرهم

وعليك أن تسعى لكي تُرزق

غير السعودي جاء هنا لكي يسترزق ويكد على أهله ولم يأتي لكي يعمل بلاش

والسعودي كذلك الله سخر له الناس وله منفعة من توظيف العامل ويدفع له مبلغ لقاء تعبه

بمعنى لا أكلونا ولا أكلناهم

منفعة مقابل منفعة

win-win situation

علينا التركيز على أعمالنا ومنافعنا وترك العواطف حباً أو كرهاً تجاه الآخرين خارج نطاق العمل فالمشاعر لا تبني اوطاناً بل العمل يبني

موفق خير
ما شاء الله تبارك الله
كلامك منطقي جدا يا أخي الكريم
لكن هل يطبق من أصحاب العمل ؟ وخصوصا نقطة المنافع المتبادلة؟

إذا كان المفروض أن علينا ترك العواطف والانتباه للمنافع
ما فائدة إستفزاز المتقدمين في المقابلات الشخصية؟
هل هو معيار يقاس به قابلية المتقدم للإستعباد وتنازله عن بعض حقوقه؟
أو معيار لقياس جنون طالب العمل؟ إذا كان سيتقدم مجنون

اليس من المفترض قبول المتقدمين بإتفاق عقد عمل وينظر للمسئلة على أنها مصالح مشتركة بين موظف وصاحب عمل بدون التدخل في عواطف ومشاعر الناس؟ ، أو الرفض المباشر في حال عدم توفر شروط العمل؟
وإذا كان العذر اختبار ذكاء المتقدم ، ما فائدة الشهادات الدراسية والخبرات؟

أنا لا أعترض على وجود أجانب ولهم الحق في السعي
لكن الشركات تستعبدنا وتذلنا بسببهم بشكل غير مباشر حتى لو ما لهم ذنب.

لن نقول هذي ارزاق مقسمة ونصمت
أبن الأرض اولى بالوظيفة ما دام أهل لذلك ثم يأتي بعده الجنسيات الأخرى
في حال عدم توفره ، يجب ان تكون منصف.
رد مع اقتباس
أضف رد

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة




خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين


الساعة الآن 05:07 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين