والحل مع مديري الظالم
السلام عليكم انا بنت اشتغل مبيعات وداومي صباح اذا جا فجأه وشافني جالسه حطني العب ومااشتغل لو احاول ابرر له مليون مره مايسمع مني ونا يشهد علي الله أشتغل بكل ذمه وضمير وأخلاص وذا كنت جالسه وجاني زبون اقوم وأخدمه هو كل يوم معاي ومره جيت الصباح وهو ماجا وجا الضهر كانت المبيعات نازله عصب علي وقالي اني العب وماجالسه اشتغل ضلمني وجلست ابكي لاني حزتها كنت شايله هم وساعد كل زبون لاني عارفه انه بيهاوشني تكفون ارشدوني دلوني وش الحل معاه لاني ورب البيت تعتبت:do5h:
|
رد: والحل مع مديري الظالم
كوني واثقه من نفسك ولايهمك وقومي بعملك بكل أخلاص فقط
ولايقدر يسوي لك أي شي / وأذا وجه لك أنذار أرفضي التوقيع ولايقدر يفصلك الا أذا خالفتي عقد العمل وأنظمة العمل المتوافقه مع نظام العمل يعني مثل عندك غياب أو تأخير أو تلفطتي عليه وشهد عليك غير كذا مايقدر يسوي لك شي خليه يقول عنك مايقول لاكن أتهامات بالباطل وهو ماعنده أي دليك ماعليكي منه ولايهمك أهم شي لايمسك عليكي شي وأن فصلكي ولا شي تقدمي بشكوى ضده |
رد: والحل مع مديري الظالم
عندي سؤال طلعت من شركة وقدمت دعوى ضدهم واذا احد اتصل عليهم يستفسر عني يشوهون سمعتي وجربت بنفسي اتصل استفسر كأني شركة وسمعت وواجهتهم ونكروا ارجو اعلامي عن الطريقة الصحيحه او اسم الدعوة لكي ارفع
|
رد: والحل مع مديري الظالم
اقتباس:
عندك شهادة خبرة من عندهم ؟ لأن شهادة الخبرة يكتبون فيها حسن السيره والسلوك |
رد: والحل مع مديري الظالم
اقتباس:
فأفضل لك ابحثي عن عمل آخر فالرزق بيد الله ماهو بيد الخلق ولا يوقف عليهم |
رد: والحل مع مديري الظالم
اقتباس:
|
رد: والحل مع مديري الظالم
لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين
|
رد: والحل مع مديري الظالم
بالنسبة للتعامل مع أي شخص داخل بيئة العمل لابد ان يكون من مبدأ بزنس تو بزنس
يعني نترك العواطف ونركز على المطلوب منا فقط، أما عن تشوية السمعة فيمكن لك التقدم لمكتب العمل والعمال وتكتب بالشكوى : بناء على الشكوى المرفوعة ضد شركة (تذكر اسم الشركة) و (رقم الشكوى أو تاريخها ) وحيث ان عند تقدمي لشركة اخرى تم تشوية سمعتي من قبل (واذكر اسم مدير شؤون الموظفين) وترفع بشكل رسمي وبيأخذون حقك ان شاء الله |
رد: والحل مع مديري الظالم
اقتباس:
المادة ( الرابعة والستون ) من نظام العمل فإن العامل يعطي – بناءً على طلبه – شهادة خدمة دون مقابل يوضح فيها تاريخ التحاقه بالعمل ، وتاريخ انتهاء علاقته بالعمل ومقدار أجره الأخير ، ولا يجوز لصاحب العمل تضمين الشهادة ما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل من فرص العمل أمامه . مخالفتها 5 الاف ريال |
رد: والحل مع مديري الظالم
الله يعينك يارب
|
الساعة الآن 05:56 PM |
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة
استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين