حلول البطالة Unemployment Solutions - وظيفة مستشار رئيسي لتنسيق ودعم المجموعات

أعلنت شركة نيوم NEOM عن وظيفة مستشار رئيسي لتنسيق ودعم المجموعات Principal Advisor Cluster Coordination and Support شاغرة وذلك للعمل بتبوك

المسؤوليات:
تسهيل التواصل والتنسيق بين المجموعات لضمان توافق جميع الأنشطة مع الأهداف العامة للمشروع والتوجيهات الاستراتيجية.
العمل كحلقة وصل رئيسية بين قادة المجموعات وضمان تدفق المعلومات بكفاءة وعمل جميع المجموعات نحو تحقيق هدف مشترك.
تنظيم وقيادة اجتماعات تنسيق منتظمة بين فرق المجموعات لضمان التوافق ومشاركة التحديثات ومعالجة أي اعتماد بين المجموعات.
معالجة المشكلات المعقدة بالتنسيق مع الجهات المعنية الداخلية والخارجية ذات الصلة لإيجاد حلول فعالة تتوافق مع أهداف تروجينا.
مراقبة تقدم كل مجموعة وضمان حل المشكلات الناشئة على الفور لتجنب التأخير أو الانقطاعات.
التعاون مع مدير التطوير لتقديم التوجيه الاستراتيجي لقادة المجموعات وضمان اتخاذ القرارات مع مراعاة نجاح المشروع على المدى الطويل.
تطوير وتبسيط إجراءات التصعيد لضمان تحديد أي مشاكل متعلقة بالمشروع ومعالجتها في الوقت المناسب.
تسهيل حل المشكلات المتصاعدة بالتنسيق مع الجهات المعنية مع ضمان الحد الأدنى من التأثير على الجداول الزمنية للمشروع ونتائجه.
تقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا بشأن المسائل المتصاعدة مع ضمان الشفافية والوضوح بشأن القرارات.
تعزيز ثقافة التعاون بين المجموعات وتشجيع العمل الجماعي وحل المشكلات بشكل مشترك لتحقيق أهداف المشروع.
العمل كجهة اتصال رئيسية لمكتب إدارة التطوير وضمان إبلاغ أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بمتطلبات المشروع وتقدمه بشكل فعال.
تقديم التقارير والرؤى إلى الإدارة العليا مع ضمان إطلاع صانعي القرار على التطورات الرئيسية والمخاطر المحتملة.
العمل بشكل وثيق مع مدير التطوير لمواءمة أنشطة المجموعة مع الأولويات الاستراتيجية ومعالجة أي مشكلات وظيفية مشتركة قد تنشأ.

المؤهلات:
بكالوريوس أو ماجستير في العقارات أو إدارة الأعمال أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو الإنشاءات.
خبرة من ١٠ إلى ١٢ عامًا في إدارة المشاريع أو العمليات أو مجال مشابه مع سجل حافل في التنسيق بين الوظائف.
خبرة مثبتة في التنسيق الوظيفي المشترك ويفضل أن يكون ذلك ضمن مشاريع تطوير واسعة النطاق.
مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على التعامل مع التحديات التشغيلية المعقدة.
مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي مع القدرة على العمل بفعالية مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.
خبرة في إدارة العلاقات بين الفرق أو المجموعات المختلفة وضمان التنسيق والتوافق السلس.
مهارات تنظيمية وقيادية قوية مع التركيز على تعزيز التعاون وحل النزاعات المبادئ والممارسات والإجراءات.

للتقديم اضغط هنا