وظيفة مدير قسم موارد بشرية HR Section Manager شاغرة للجنسين
 

شركة جديدة في قطاع التجزئة (الأغذية )
مطلوب
مدير/ـه قسم موارد بشرية (HR Section Manager)
المهام والمسؤوليات:
• تطوير استراتيجيات الموارد البشرية: وضع سياسات وخطط استراتيجية لتحسين أداء الموظفين وتلبية احتياجات الشركة المستقبلية.
• إدارة التوظيف: الإشراف على عمليات استقطاب، اختيار، وتعيين الموظفين الموهوبين لتلبية احتياجات المؤسسة.
• اعداد هيكل تنظيمي للمنشأة ووصف وظيفي واعداد الوائح الداخلية
• إدارة الأداء: تطبيق نظم تقييم الأداء وتحديد برامج لتحسين أداء الموظفين.
• التطوير والتدريب: تصميم برامج تدريبية وتطويرية لتعزيز مهارات وكفاءات الموظفين.
• الامتثال للقوانين: ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل المعمول بها.
• إدارة علاقات الموظفين: حل النزاعات وتحسين التواصل بين الإدارة والموظفين لتعزيز رضاهم الوظيفي.
• وضع ميزانية الموارد البشرية: التخطيط المالي وتخصيص الموارد اللازمة للبرامج والمشاريع المتعلقة بالموارد البشرية.
• تحليل البيانات
المؤهلات:
بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية ويفضل أن تكون في شركات التجزئة
معرفة واسعة بقانون العمل ولوائح التأمين الاجتماعي.
المهارات والكفاءات المطلوبة
مهارات قيادية وإدارية متميزة.
القدرة على إدارة القوى العاملة .
مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.
إتقان استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل وأنظمة إدارة الموارد البشرية.
ترسل السيرة الذاتية على الايميل hr@alserr.com.sa
مع ذكر اسم الوظيفة المتقدم عليها

رد: وظيفة مدير قسم موارد بشرية HR Section Manager شاغرة للجنسين
 

جزاك الله خير