نائب وزير العمل والقصيبي !! تكفون خلاااااااص !!
 

كشف نائب وزير العمل الدكتور عبدالواحد الحميد أن وزارة العمل انتهت منذ فترة طويلة من إعداد "إستراتيجية التوظيف السعودية" والتي مرت بخطوات إجرائية عديدة, مشيراً إلى أنها الآن تناقش في هيئة الخبراء. وسلط الحميد الضوء على التقرير الصادر عن مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات حول القوى العاملة في المملكة , موضحاً أن البحث اثبت ارتفاعاً طفيفاً في نسبة البطالة وذلك بسبب ارتفاع معدل البطالة بين الإناث . وأوضح الحميد في حوار مع وكالة الأنباء السعودية ارتفاع معدل بطالة الإناث من 24,9% في شهر صفر 1429هـ إلى 26,9% في شهر شعبان 1429هـ , أما معدل بطالة الذكور فقد انخفض خلال نفس الفترة من 6,9% إلى 6,8% .
وأشار إلى أن عمل وزارة العمل يقتصر على القطاع الخاص , وبالتالي فإن المواطنين الذين يبحثون عن فرص العمل في القطاع الحكومي فقط لا يمكن لوزارة العمل مساعدتهم لأن هذا خارج اختصاصها.
وأضاف :"على أية حال فمشكلة البطالة تتمثل أساساً في بطالة الإناث أما الذكور الذين يرغبون العمل في القطاع الخاص فالوظائف متوفرة ويمكن إيجاد عمل لهم بسهولة". وعن كيفية معالجة البطالة المتفشية بين الإناث السعوديات قال الحميد :"بطالة الإناث ترتبط إلى حد كبير بالظروف الاجتماعية السائدة ولا تستطيع وزارة العمل وحدها معالجة هذه الظروف, فالقطاع الخاص في المرحلة الاجتماعية الراهنة يجد نفسه أمام معضلة استيعاب النساء السعوديات رغم وجود وظائف كثيرة يمكن للمرأة أن تعمل فيها .. لكن هذا يحتاج إلى توافق اجتماعي حول كثير من الأمور التي لا تزال محلاً للجدل والنقاش في مجتمعنا السعودي".
وتابع :" من المؤلم أن معظم المتعطلات عن العمل هن نساء عاليات التأهيل حيث تمثل الجامعيات المتعطلات عن العمل 78,3% من مجموع النساء المتعطلات.. أما بالنسبة للمتعطلين الذكور فإن الغالبية العظمي منهم لا يزيد تأهيلهم عن الثانوية العامة حيث تبلغ نسبة المتعطلين من هذه الفئة التي لا يزيد تأهيلها عن الثانوية العامة 76% من مجموع المتعطلين الذكور".
وقال الحميد إن الشريحة العمرية الأساسية التي تعاني من البطالة تتمثل في الفئة العمرية (20 إلى 24 ) سنة حيث يمثل المتعطلون داخل هذه الفئة 46.3% من مجموع المتعطلين السعوديين عن العمل. وهذه الفئة العمرية تعتبر شريحة صعبة لأنها تمثل بداية دخول الكثير من المواطنين إلى سوق العمل . ومن المعروف أن بعض المستجدين في الدخول إلى سوق العمل يصعب عليه أحياناً التأقلم مع متطلبات وظروف العمل أما بسبب الحاجة إلى المزيد من المهارات , أو بسبب عدم القناعة بالأجر أو عدم تقبل بيئة وظروف العمل في القطاع الخاص, أو بسبب استعجال النتائج وعدم القدرة على التحمل والصبر في التسلسل في سلم الوظيفة صعوداً إلى الأعلى بعد اكتساب الخبرة والتجربة.




التعليق
لماذا كل هذا التشويش ؟

هناك ملايين العاطلين من الشباب منهم من اعمارهم فوق 26

والبطالة بين الشباب انخفضت كيف << يمكن من كثر الي انتحرو خففو نسبة البطالة ؟؟




بالله احد يؤيد هذا الكلام وهل فيه مجرد مصداقية في اي كلمة ؟
ليش هم يصرحو بكيفهم وحنا الضحية ؟

اما الدراسة مدري كيف حسبوها ذاا كانو هم يؤلفون من كيفهم فهذا شي آخر
انا عاطل مثل غيري ولا سوو دراسة ولا شي ؟؟ حسبي الله على الظالم

مايبغى يطيرونه من كرسيه والناس عادل لو تموت

الشعب السعودي في كل بيت واحد عاطل
هذه النسبة المعروفة
وكلامهم لا يودي ولا يجيب
واكيد انه بيشوش الوضع ولا تبي الوزارة تروح منه!!

هم سووا احصائية وطلعت 15% بس صراحة ماادري وش الفرضيات اللي استخدموها على هالاحصائية
او ممكن انهم عملوها في مدينة واحدة من مدن المملكة

مايدري قاعد في بيت فية خدم وسيارات وراتب عليك الحسبة وانا اخوك
مايدري ان العطالة والبطالة كثيرة والشركات المعفنة شروطها تعجيزية
خبرة على ذاك الحساب هذي الأشكال بتصرح بكلام فاضي وفارغ بعض الأحيان بيقولك الشباب مايبغي يشتغل بوظيفة عادية ؟ قصدة راتب2000 مايدري أن الحياة غلاها فاقر الناس فقار

حسبي الله على الكذابيييييييييييييييييييييين

يمكن غلطوا وعملوا احصائية على الاجانب مخالفي الاقامة وطلعت هذي النسبة