تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

مالفرق بين المستخدم وظيفة البندالاجور؟

الأنظمة والقوانين السعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مساء الخير مالفرق بين المستخدم وبند الاجور مع التوضيح ؟ وشكراً

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 28-05-2008, 03:17 AM
FRG FRG غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 1,124
معدل تقييم المستوى: 36
FRG يستحق التميز
مالفرق بين المستخدم وظيفة البندالاجور؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساء الخير
مالفرق بين المستخدم وبند الاجور مع التوضيح ؟
وشكراً

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 04-06-2008, 02:22 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Sep 2007
المشاركات: 96
معدل تقييم المستوى: 34
abugt يستحق التميز

المستخدم له سلم راواتب والبند سلمه غير لكن البند أفضل لإن تقاعده من التأمينات يعني إذا تقاعدت يعطونك فوق راتب التقاعد مكافئه ممتازه فوق لوصارك إعاقه من العمل تكفلون بعلاجك وراتبك وثانيا الدوله ترسم البند أكثر من المستخدم مع تعديل المهنه يعني لو أنت عامل في البند وتزاول عمل السكرتاريا وترسمت يرسمونك سكرتير هذا اللي أعرف وإنشالله يزدونا الشباب علم

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 10-06-2008, 01:20 AM
FRG FRG غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 1,124
معدل تقييم المستوى: 36
FRG يستحق التميز

مشكور اخوي على مرورك

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 12-06-2008, 10:29 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
رحماك ربي يستحق التميز

هلا اخوي

يعطيك العافيه اذا تقدر تفيدني

اذا الشخص عمل لمده 8 سنوات على بندر الرواتب المقطوعه

وبعدها اترسم هل له مستحقات ماليه

وش له بالضبط ارجوا المساعده ولكم الاجر من الله

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 13-06-2008, 12:30 AM
الصورة الرمزية احمد1234
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Dec 2006
المشاركات: 372
معدل تقييم المستوى: 36
احمد1234 يستحق التميز

يعطيك العافية

رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 14-06-2008, 11:56 PM
FRG FRG غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 1,124
معدل تقييم المستوى: 36
FRG يستحق التميز

مشكور اخواني على مرورك

رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 15-06-2008, 06:55 AM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 714
معدل تقييم المستوى: 0
الاعلام الهادف يستحق التميز

متى تنتهي البنود

رد مع اقتباس
  #8 (permalink)  
قديم 15-06-2008, 05:39 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
ارسطو الجنوب يستحق التميز

شكرا" علي التوضيح

رد مع اقتباس
  #9 (permalink)  
قديم 17-06-2008, 10:09 PM
FRG FRG غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 1,124
معدل تقييم المستوى: 36
FRG يستحق التميز

مشكور الاعلام الهادف و ارسطو الجنوب على مروركمى على الموضوع

رد مع اقتباس
  #10 (permalink)  
قديم 10-09-2008, 03:42 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 16
معدل تقييم المستوى: 32
اخصائي موظفين يستحق التميز

الفرق وانا أخوك ان نظام المستخدمين هو نفسة نظام الوظائف الرسمية ورواتبهم قليله ويكون الموظف على نظام المؤسسة العامة للتقاعد 0
اما بند الاجور فنظامه اقرب مايكون من نظام العمل والعمل ورواتبهم اكثر من رواتب المستخدمين ويكون العامل على البند على نظام التأمينات الاجتماعية 0
والفرق بين التأمينات الاجتماعية والتقاعد لا يوجد هناك فرق كبير كلهم يؤدو نفس المهمة

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 01:08 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين