| الجــبــيــل و يــنــبــع |شركة سابك المشروع التعاوني لسعودة وظائف المقاولين

ابوحمد000000 · #1 (**permalink**) 30-05-2011, 05:14 AM

من منطلق مسؤولية (سابك) الوطنية والاجتماعية ، التي تتناغم مع توجيهات قيادتنا الحكيمة حفظها الله في الحد من البطالة وامتداداً لمجهودات الشركة ، المبذولة لزيادة نسب السعودة للموظفين غير المباشرين ، فإن (سابك) تبنت فكرة دعم برامج المقاولين للسعودة وذلك بدعم إنشاء مشروع وطني تعاوني مشترك لتدريب وتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية ؛ في الوظائف الفنية المتاحة لدى المقاولين العاملين في مدينتي الجبيل وينبع الصناعيتين بالتعاون مع الهيئة الملكية للجبيل وينبع ، و صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
عزيزي المتقدم ,

يرجى مراعاة سرعة التسجيل في البرنامج , حيث أن فترة التسجيل سوف تنتهي بنهاية دوام يوم الاربعاء الموافق 8/6/2011 م في تمام الساعة الخامسة عصراً .

عزيزي المتقدم للبرنامج،

نأمل التأكد من أن طلبك يتماشى مع متطلبات البرنامج إستناداً على الشروط التالية:

أن لا تقل النسبة المئويه عن 60% لخريجي الثانوية العامة (جميع الأقسام).
أن لا يتجاوز عمر المتقدم عن 30 سنة و أن لا يقل عن 17 سنة.
يجب تسجيل رقم الجوال الخاص بالمتقدم فقط وأن هذا الرقم سوف يكون المرجع لأي إتصال أثناء فترة التدريب.

مزايا المتدربين بالبرنامج :
1- مزايا البرنامج أثناء التدريب :
يتلقى برامج مميزة وفق أعلى مستويات التدريب حسب التخصصات التي يحتاجها سوق العمل.
يعين المتقدمين على بند (متدرب) بعقد تدرج في بداية البرنامج.
يتم التدريب في معاهد و كليات الهيئة الملكية للجبيل و ينبع على ثلاث مراحل:
المرحلة الأولى: اللغة الانجليزية.
المرحلة الثانية: التدريب الفني.
المرحلة الثالثة: التدريب على رأس العمل في إحدى شركات (سابك).
مدة التدريب تصل إلى ثلاث سنوات مع اختلاف المدة المطلوبة حسب التخصص.
يحصل الطالب على مكافأة شهرية قدرها 1,500 ريال أثناء فترة التدريب.
يوفر سكن للمتدرب أثناء فترة التدريب (يخضع للشروط).
أماكن التدريب سوف تكون في مدينتي الجبيل و ينبع الصناعيتين و بالقرب من بيئة العمل الحقيقية.
2- مزايا البرنامج مابعد التدريب :
يتم منح الخريج المؤهل عقد عمل مع إحدى شركات المقاولين للعمل في شركات (سابك).
رواتب مجزية .
تأمين طبي .
بدل سكن .
بدل مواصلات .

طلب تقديم
http://apps.sabic.com/wwwSCSP/Applic...cantEntry.aspx