ينتهي في 22-4-2014

منتديات خطبة

ينتهي في 12-5-2014

خدمة لمكاتب التوظيف والشركات المشغله

دليل  المدارس الخاصة

دليل حلول البطالة

معاني الأسماء

تيوب حلول البطالة

دليل المستشفيات الخاصة البطالة مالها حل البطالة هل أنت مسؤول توظيف ؟

موقعنا والإعلام

دليل المشاوير الخاصة مسجات الجوال أسواق حلول البطالة ديوان حلول البطالة

ينتهي في 2-10-2013

ينتهي في 27-5-2014

ينتهي في 23-6-2014

للإعلان اضغط هنا لمراسلتنا

ينتهي في 26-9-2014

ينتهي في 17-5-2014

ينتهي في 16-5-2014

للإعلان اضغط هنا لمراسلتنا

لطلب الاعلان اضغط هنا


العودة   منتديات حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > مقابلات واستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

الملاحظات

 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 24-12-2012, 01:51 PM   المشاركة رقم: 1
الكاتب
الجندي المثالي
عضو جديد
المعلومات  
التسجيل: Dec 2010
العضوية: 159868
المشاركات: 37
بمعدل : 0.03 يوميا
معدل تقييم المستوى: 7
نقاط التقييم: 50
الجندي المثالي يستحق التميز
التوقيت
الإتصال الجندي المثالي غير متصل


ينتهي في 24-4-2014

المنتدى : مقابلات واستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص
ما هو المقصود بالموارد البشرية ؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني اريد أن أعرف ما هي الموارد البشرية ؟

وهل هي في صالح الموظف او الشركة ؟

أرجو الرد بارك الله فيكم












توقيع : الجندي المثالي

اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي

عرض البوم صور الجندي المثالي   رد مع اقتباس

قديم 24-12-2012, 06:25 PM   المشاركة رقم: 2
الكاتب
العرش الأخير
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية العرش الأخير
المعلومات  
التسجيل: Dec 2011
العضوية: 208812
المشاركات: 138
بمعدل : 0.16 يوميا
معدل تقييم المستوى: 2318
نقاط التقييم: 231392
العرش الأخير محترف الإبداعالعرش الأخير محترف الإبداعالعرش الأخير محترف الإبداعالعرش الأخير محترف الإبداعالعرش الأخير محترف الإبداعالعرش الأخير محترف الإبداعالعرش الأخير محترف الإبداعالعرش الأخير محترف الإبداعالعرش الأخير محترف الإبداعالعرش الأخير محترف الإبداعالعرش الأخير محترف الإبداع
التوقيت
الإتصال العرش الأخير غير متصل


ينتهي في 24-4-2014

كاتب الموضوع : الجندي المثالي المنتدى : مقابلات واستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص


تفضل أخوي أقتبست لك الرد هذا إن شاء الله يفيدك :

اقتباس:
هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى أعلى مستوى من الإنتاجية بكفاءة وفاعلية والجمع بين الشركة والموظف في الاتجاه والمساهمة في تحقيق أهداف كل منهم وكذلك المساهمة في زيادة حصة الشركة في السوق والمحافظة عليها.
وتمثل عملية إدارة الموارد البشرية جزءاً هاماً من عملية التخطيط في الشركات حيث ان مسئوليتها الرئيسية هي التأكد من وجود الأفراد المناسبين في الوقت المناسب لتحقيق أهداف الشركة.
وبأمكاننا القول ان عملية الموارد البشرية تتضمن كافة القرارات الإدارية والإجراءات التي تؤثر على طبيعة العلاقة بين الشركة والعاملين بها.
والهدف الأساسي منها هو توفير
·العدد المناسب من الأفراد المناسبين.
·في المكان الصحيح.
·في الوقت المناسب.
أهمية إدارة الموارد البشرية
تنبع أهمية الموارد البشرية في التنظيم من كونها أهم عناصر العملية الإنتاجية فيه ولا بد من توفر الكفاءات الجيدة القادرة على الأداء والعطاء المتميز. لذلك يمكن القول أن توسع الإنتاج لا يكون بالتوسع الأفقي فقط (زيادة عدد الموظفين وتقنية عالية من الآلات والمعدات) بل أن التوسع الرأسي للإنتاج هو مكمل للتوسع الأفقي وذلك برفع مستوى الكفاءة الإنتاجية عن طريق توفير الموارد البشرية المتحفزة والقابلة لعمليات التشكيل والتأهيل والتدريب. الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية: وضع إستراتيجية Strategy لإدارة الموارد البشرية (على أن تكون مستمدة ومتماشية مع الاستراتيجية العامة للمنظمة و متماشية مع رؤيا Vision ورسالة Mission وأهداف Objectives المنظمة) بحيث يتضمن عمل وتطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية والتي تشتمل في عمليتها القيام بالوظائف والمهام التالية:
1التخطيط وتوفير العمالة
2التنمية والتدريب
3الاحتفاظ بالعاملين وإدارة شئونهم
خدمات وأنظمة معلومات الموارد البشرية












توقيع : العرش الأخير

عُمر الحزِنْ مآ يعرِفْ ثيآبٍ جدَآد ،
مِثل الهَجيرْ - مآ يعرِفْ أنفآس البرَآد
عرض البوم صور العرش الأخير   رد مع اقتباس

قديم 25-12-2012, 09:08 AM   المشاركة رقم: 3
الكاتب
الجندي المثالي
عضو جديد
المعلومات  
التسجيل: Dec 2010
العضوية: 159868
المشاركات: 37
بمعدل : 0.03 يوميا
معدل تقييم المستوى: 7
نقاط التقييم: 50
الجندي المثالي يستحق التميز
التوقيت
الإتصال الجندي المثالي غير متصل


ينتهي في 24-4-2014

كاتب الموضوع : الجندي المثالي المنتدى : مقابلات واستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

اخوي بارك الله فيك وشكرا لحرصك

أنا أقصد أني أقرأ في بعض المشاركات يكون هناك بعض الشركات تكون مدعومه من المواردالبشرية فكيف يكون ذلك ؟؟؟ وما هو تأثير هذا الدعم على الموظف في الشركة ؟












عرض البوم صور الجندي المثالي   رد مع اقتباس


مواقع النشر (المفضلة)

جوال التوظيف


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:25 PM

جوال التوظيف

إستعلم عن IP

أنظمة الخدمة المدنية

من نحن

كيف تبدأ مشروعك

ترجمة النصوص

إبحث في جوجل


Powered by vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd

 منتديات خطبة

منتديات

 شركة عبد العزيز حمد الفارس وأولاده للتجارة

 وظائف العرب