لا، أول حاجة أعطي الشركة فرصة تتصرف، أنا متأكد أن الإدارة العليا ما عندها علم بمؤهلاتك، فعندما تقدم خطاب تقيم حجة على الشركة، في حالة صارت تحقيق الشركة ما لها حق تتظلم.

فأنت خذ الموضوع حبة حبة، أول حاجة إدارة الشركة، وبعد ذلك مكتب العمل