السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

في حين طلب المسئول عن المدرسه بهذا الخصوص أطلبوا منه خطياً مخاطبتكم وعدم التفاهم معكم شفهياً هذا أولاً .

وعليكم بإبلاغه بأنكم ستتقدمون إلى شكوى لوزارة التربية والتعليم بماحدث منه مع نسخه للموارد البشريه بذلك .

وأكتبوا له خطياً بإستفسار موجه للمديره شخصياً تطلبون منها إفادة بهذا الخصوص بدون التطرق لما حدث بينكم وبين المدير مع كتابة نسخه لإدارة التربية والتعليم بالمنطقة وفي حين رفضها إتصلوا بجهة الإشراف وستكون هناك مشرفات يحضرون للتأكد من ذلك .

وعند ردها على خطابكم إن رأيتم أن الموجه لكم بصالحكم فأعملوا به وإن لم تروا بأنه في صالحكم أخبروا صاحب المدرسه بأنكم ستقاضونه لدفع مايترتب على أي مستلزمات ماليه مستقبليه وأن عملكم يكون وفق أنظمة الدوله وليس وفق مايقتضيه نظامه الخاص .

حينها سترون بإذن الله أن هناك الكثير من الأمور في صالحكم ولكن جهل الموظفين بأنظمة العمل ومالهم وماعليهم هو مايجعلهم يترددون في المطالبه بحقوقهم أينما كانت ومن الممكن أن يتم التعرض لهم بالضغوط النفسيه ورغبتهم بترك العمل لقاء البحث عن الراحه وهذا مستحيل

بالمناسبه لدينا موظف مضغوط عليه إلى أبعد درجه وإبتسامته لا تفارق محياه وأستغرب منه صبره على الظلم وسكوته المستتب الذي أدهشني مع العلم لو أستشارني في شيء لأفدته ولكنه رضي بما هو به ولكنني أعتقد بأنه ينتظر الفرصه ليصفع ذلك المسئول على وجهه بتهمه من الممكن ان تكون صائبه أو خاطئه

ومن ذلك الكلام الذي اشرت إليه أن الموظف يتبع النظام ولا يجعل عليه ثغرة من الممكن أن تفقده وظيفته ورزقه ،
وتأكدي بأن الأرزاق بيد الله سبحانه وتعالى .

وأتبعي ما تطرقت له بالكتابه خطياً وعدم الإستماع للتوجيهات الشفهيه التي تكون خارج نطاق الأنظمة وفي حين معاودته الإتصال أخبروه بالحرف الواحد أن يقوم بمخاطبتكم وأنكم ستتبعون المعتاد في المدارس الأهليه وبرفضه صاحب المدرسه ستقاضوه وبذلك سترون الأخلاق العاليه التي سيتبعها


وبالتوفيق