عرض مشاركة واحدة
  #4 (permalink)  
قديم 04-06-2007, 04:37 AM
الصورة الرمزية متوسد ملفي
متوسد ملفي متوسد ملفي غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
المشاركات: 805
معدل تقييم المستوى: 56
متوسد ملفي محترف الإبداعمتوسد ملفي محترف الإبداعمتوسد ملفي محترف الإبداعمتوسد ملفي محترف الإبداعمتوسد ملفي محترف الإبداعمتوسد ملفي محترف الإبداعمتوسد ملفي محترف الإبداعمتوسد ملفي محترف الإبداعمتوسد ملفي محترف الإبداعمتوسد ملفي محترف الإبداعمتوسد ملفي محترف الإبداع

انا اقولك السبب الراتب اللي تأخذه من الشركة تدفع نصه الموارد البشرية والنصف الثاني تدفعه الشركة علشان كذا هم مايبغون احد مشترك في التأمينات لأنك لو كنت مشترك في التأمينات عن طريق شركة تعمل بها واعجبك راتب شركة اخرى جديدة وحبيت تنتقل لها وجيت تقدم للشركة الجديده وقبلتك الشركة الجديدة ستدفع راتبك كامل حتى تنتهي مدة ثلاث شهور بعد استقالتك من الشركة السابقة وبذلك تخسر الشركة الجديدة لأعطاءها لك راتب كامل وبعد ثلاث شهور تقوم الشركة بدفع نصف الراتب والنصف الآخر تتكفل به الموارد البشرية

اتمني اني استطعت ايصال المعلومة اليك