البدلات ما صدر فيها قرار وزاري أو نص عليها نظام العمل بالصريح...فهي تعتمد حسب صاحب العمل الذي تعمل لديه بالاضافة الا المسمى الوظيفي...بعدين انت موظف جديد لا تفكر تطالب او تدور عن اي بدلات او مميزات الا بعد اجتياز فترة التجربة لأن الشركة من حقها انهاء عقدك خلال فترة التجربة....التحق بالوظيفة و اذا استمريت عندهم باذن الله فكر بحقوقك الاخرى
بالتوفيق،،،