عرض مشاركة واحدة
  #8 (permalink)  
قديم 03-12-2009, 12:25 AM
جامعي محاسب جامعي محاسب غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 840
معدل تقييم المستوى: 35
جامعي محاسب محترف الإبداعجامعي محاسب محترف الإبداعجامعي محاسب محترف الإبداعجامعي محاسب محترف الإبداع

عارفين كل شي 100% ولكن ..

لا يوجد عمل ولا يوجد تخطيط فعلي عملي علمي لتخطي هذه الازمة

ومش بس في مجال البطالة بل في كاااااااااافة المجالات

انظر حولك بتفكير متعقل ستجد اننا في المملكة العربية السعودية نسير بلا تخطيط وبلا استراتيجية واضحة وبمستقبل مجهوووول ومخييييييييف

والسبب في وجهة نظري المتواضعة هو الوزراء الحمقى

( كلن مسك منصب مايتركه حتى اذا مات بوصيته يندفن تحت الكرسي اللي كان جالس عليه )

مافيه تجديد اداري قوي وضخ دماء وافكار جديدة المفترض على الاقل كل 4 سنوات وبحد اقصى 6 سنوات غير قابلة للتجديد مهما كان

وايضا الية اختيار الوزراء

يعني لما انا ابحط وزير جديد لوزارة من المفترض اني اضع اعلان لمدة 3 اشهر لمن يريد تقديم نفسه

ويجب على المتقدم ان يكون ملم المام كامل بالوزارة ويقدم في ملفه خططه الاستراتيجية وعلى ماذا يعتمد وماهي احتياجاته لتحقيق الطموحات التي نصفو لها ..

وبعد دراسة ملفات المتقدمين والاطلاع على الاستراتيجيات والافكار الجديدة التي طرحت بناء عليها يتم اختيار الوزير ومافي مانع وضع وزير ونائب له من المتقدمين ليجتمع فكران في خط واحد

لكن مع كل اسف ترون القصيبي من وزارة لوزارة > لهالدرجة عبقري زمانه وفاهم في كل الوزارات .!!.

ومثله امثااااااااااااال ولن ازيد اكثر