بسم الله الرحمن الرحيم
بعد فصله من عمله بسبب عارضٍ صحي
مهندس بترول ينضم لطابور العاطلين عن العمل
انضم مهندس بترول لطابور العاطلين عن العمل بعد أن تعرض لوعكة صحية تسببت في غيابه عن العمل في الشركة التي يعمل فيها لمدة وبعد ذلك صدر قرار فصله ولم تشفع له التقارير الطبية التي يحملها في إعادته للعمل ولاحتى في الحصول على حقوقه كما قال في شكوى بعث بها ل "الرياض".
يقول المهندس عبداللطيف بن أحمد صالح الوروري عن معاناته وكيف يواجه مشكلة البطالة اليوم:
مشكلتي أنني مهندس بترول بلا عمل يستجدي الآخرين تقديم المساعدة إما بقيمة علاج أو مصاريف زوجة وأطفال ووالدة وأخت شبه مطلقة أو تسديد فواتير خدمات أو دفع إيجار منزل أعطوه من طلبهم أو منعوه معاناة لمدة ست سنوات تكبدت خلالها ديوناً تفوق المئتي ألف ريال زادت من معاناتي وملخص مشكلتي (عملت في شركة كمهندس بترول من عام 96م حتى عام 99م وفي بداية عام 99م تعرضت لمرض نفسي من أعراضه الأرق الشديد بالليل واضطراب النوم بموجب تقارير طبية صادرة إما من شركة أو مستشفيات حكومية وبذلك تكون الزامية التنفيذ ولكن وللأسف الشديد لم يعمل بتلك التقارير الطبية وأهملت حالتي حتى انقطعت عن العمل بسبب المرض والإرهاق الشديد فاستغل ذلك الأمر في توجيه الإنذارات لي ومن ثم إنهاء خدماتي من الشركة.
تظلمت لدى اللجنة الابتدائية بالدمام وعرضت عن طريقها على لجنة طبية بمستشفى الدمام المركزي وصدر تقرير طبي ملخصه (يرجع الموظف في دوام يتناسب مع ظروفه الصحية) ولم تستجب الشركة بل وردت دعواى بحجة أن تنفيذ تلك التوصية مقيد بموافقة الإدارة الطبية بالشركة والسؤال لماذا يحال الموظف لمستشفى حكومي مادام تقاريره غير الزامية؟. كما أنني منعت من أخذ صورة من هذا التقرير والذي يعتبر دليلاً قوياً على سلامة موقفي القانوني في قضيتي ويعتبر كذلك دحضاً لاتهامات الشركة بأنني موظف متقاعس ومهمل وغير مبالي بالأنظمة.
تظلمت لدى اللجنة العليا بالرياض ولكن للأسف لم تسعفني لغتي القانونية لمجاراة محامي عملي السابق فكانوا أقوى والحن بالحجة مني بل وأوردت الشركة في قرارها رد دعواى أنها ثبت لها أنني انقطعت عن العمل مدة تزيد عن خمسين يوماً وهذا زور وبهتان وأنا عبر جريدتكم الموقرة أفند هذا الادعاء الذي بنت عليه اللجنة العليا قرارها بالآتي:
"أثناء نظر قضيتي مع عملي في اللجنة الابتدائية طلب مني أحد الإخوان مراجعة شؤون الموظفين لإعادتي للعمل بصورة ودية وعند مراجعة الشركة طلبوا مني إفادة عن الغياب ومرضي وغيره وكتبتها لثقتي بدور الوسيط في إرجاعي للعمل وكان من ضمن الاسئلة التي طرحت على كم يوم منقطع عن العمل؟ فأجبت وبحسن نية: لي حوالي الخمسين يوم وأنا إما مريض بالمنزل أو مراجع للجنة الابتدائية لإثبات حقوقي فاستغل ضعاف النفوس من محامي الشركة هذا الكلام كدليل إدانة على في الوقت الذي عجزوا فيه إثبات تقاعسي أو إهمالي للعمل بدون ظروف صحية أمر بها والسؤال كيف اكون منقطعاً عن العمل وأنا أطالب الشركة إعادتي للعمل باللجنة الابتدائية وتاريخ بداية نظر القضية يثبت صحة كلامي بأن الغياب لا يتجاوز 14يوماً ثم حاولت مناقشة المسؤولين بقسمي بوضعي الا أنني فوجئت بقرار إنهاء الخدمة فاتجهت للجنة الابتدائية.
أذهب هنا وهناك للبحث عن وظيفة فتأتي إجابات المسؤولين هل أنت مهندس نفط أم مهندس شفط واجابات وزارة الخدمة المدنية لاتوجد وظائف مهندسين بترول أنتظر نزول وظائف بالجريدة ثم تقدم وحسب المسابقة الوظيفية تسلك أم تهلك حيث بتقدم لوظيفة مهندس بترول واحدة قرابة المائة وعند مراجعتي لمكتب العمل بالرياض وبخطاب من الدكتور على النملة وزير العمل السابق يقول مدير التوظيف في حينه لووظفنا كل من يأتي بخطاب لاحتجنا مئات الآف من الوظائف. ويضف صاحب المعاناة قائلاً: بعد تلك الدوامة من تعسف عملي السابق وعجز المؤسسات الحكومية إيجاد فرصة وظيفية مناسبة لمواطن درس وتعلم ليجد نفسه على الرصيف في بلد البترول .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الله يشفيه ويرفع مصابه ان شاء الله ويحفظه من كل مكروه هو وجميع مرضى المسلمين
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المصدر جريدة الرياض