السلام عليكم ورحمه الله .
إستفسار ياجماعة الخير للي عنده خلفية بإنذارات الفصل طبعاً المعروف في نظام
مكتب العمل إذا استلم الموظف عدد 2 إنذارات بالفصل الثالث يعتبر
فصل نهائي من العمل ..
سؤالي ياجماعة الخير هل في أسباب ينص عليها نظام العمل لإستحقاق الإنذار ولا من حق المدير في أي أمر يشوفه يقرر عليه هذا الإنذار ..
والله ضعنا وماعاد عرفنا راسنا من رجولنا وأنتم بكرامة ..
جزيتم خيراً