بسم الله الرحمن الرحيم

خـــادم الحرمــــــين الشريفـــــــــــــــــين حفظه الله

صاحب السمو الملكي ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع والطيران والمفتش العام حفظه الله



ابعث لمقامكم السامي حروفي هذه بعد أن ضقت بها ذرعاً وليست معاناتي فحسب بل إنها هموم ومعاناة شريحة كبيرة من أبناء الوطن

إنهم جزء من رعيتكم عاهدوكم على السمع والطاعة في المنشط والمكره ولم يجدوا أُذناً صاغية أو يداً حانية تمسح همومهم وتجيب سؤلهم فلجؤا إليكم عبر هذه الساحة بعد أن أُوصدت أبواب الضباط المعنيين بهذه الأمور في وجوه الكثير من الأفراد لعلها تصلكم مطالبهم أنهم أبنائكم ( الأفراد العسكريون في كافة القطاعات العسكرية)

وتعني كلمة الأفراد العسكريين: كل عسكري تقل رتبته عن ضابط...هولاء الأفراد يعيشون تحت وطأة نظام جائر يعرف بنظام خدمة الأفراد .الذي صدر قبل عدة عقود من الزمن ولم يطرأ عليه أي تغيير يواكب التطورات التي شملت الكثير من الانظمه واللوائح الأخرى... انه نظام أكل عليه الدهر وشرب ومهما أوردت من براهين على ذلك فقد لايصدقني الكثير ممن يقرؤون هذه السطور ولعل لكل مشكك في صحة ما أقول صديق أو قريب يعمل أوسبق له العمل في الخدمة العسكرية . لا أدري من أين أبدأ الحديث...

ولعل أهم ما أبدأ به من مساوئ هذا النظام (نظام الترقيات)

يقضي الفرد ثلث خدمته العسكرية بين رتبتي جندي وجندي أول... ولا أدري ما هو الفرق بين رتبة جندي وجندي أول... وأيضا...ًوكيل رقيب ورقيب... وكذلك رقيب ورقيب أول. إنني وغيري من الأفراد العسكريين نرجو من الله العلي القدير ثم من القائد الأعلى لكافة القوات المسلحة الملك العادل /عبدالله بن عبد العزيز تكليف لجنه على قدر من الكفاءة والأمانة والإخلاص لدراسة فقرات هذا النظام حيث لا يزال من فقراته وهي أكثر من أن أحصيها في هذا الموقف مايلي:ـ


تنفيذا لما ورد في المادة (8) من البند الثاني من نظام خدمة الأفراد وبناءً على قرار مجلس الوزراء رقم (117) وتاريخ10/7/1410هـ القاضي بالموافقة على تعديلات اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد مقرراً مايلي:
تعديل الفقرة رقم (3) من البند الثاني من تلك اللائحة لتكون كما يلي:

* يجب أن يحصل الفرد على المستوى العلمي المدون أدناه لغرض ترقيته إلي الرتبة التي تلي رتبته وفقا لما يلي:ـ

أ- من جندي إلي جندي أول:

شهادة خامسة ابتدائي (أو ما يعادلها مع خدمة( سنتين على الأقل بنفس الرتبة

ويضاف سنة خدمة مقابل كل سنه دراسية تقل عن هذا المستوى العلمي.





ب- من جندي أول إلي عريف

الشهادة الابتدائية أو ما يعادلها مع خدمة سنتين على الأقل بنفس الرتبة

ويضاف سنة خدمة مقابل كل سنه دراسية تقل عن هذا المستوى العلمي.



ج- من عريف إلي وكيل رقيب

شهادة ثانيه متوسط مع الخدمة (ثلاث)سنوات على الأقل بنفس الرتبة

ويضاف سنة خدمة مقابل كل سنه دراسية تقل عن هذا المستوى العلمي.



د- من وكيل رقيب إلي رقيب

شهادة الكفاءة المتوسطة مع الخدمة (ثلاث)سنوات على الأقل بنفس الرتبة

ويضاف سنة خدمة مقابل كل سنه دراسية تقل عن هذا المستوى العلمي.

هـ- من رقيب إلي رقيب أول

شهادة أولى ثانوي مع الخدمة (أربع)سنوات على الأقل بنفس الرتبة

ويضاف سنة خدمة مقابل كل سنه دراسية تقل عن هذا المستوى العلمي.

و- من رقيب أول إلي رئيس رقباء

شهادة ثاني ثانوي مع الخدمة( خمس)سنوات على الأقل بنفس الرتبة

ويضاف سنة خدمة مقابل كل سنه دراسية تقل عن هذا المستوى العلمي.

ز- من رئيس رقباء إلي ملازم:

شهادة الثانوية العامة مع الخدمة( خمس) سنوات على لأقل بنفس الرتبة

ويضاف سنة خدمة مقابل كل سنه دراسية تقل عن هذا المستوى العلمي.



هذا وبرغم المآخذ الكثيرة على هذه الشروط إلا إنها لاتطبق إطلاقاً فالفرد يقضي في رتبته إن لم أُبالغ يقضي من العقد إلي العقد من الزمان ونصف واسألوا الشئون العسكرية بمباحث منطقة الرياض اسألوهم إن كانوا ينطقون...

وأنا هنا أسأل الضّباط المسؤلين عن هذا النظام أمام الله يوم يسؤلون عن ظلم الناس وهضم حقوقهم لماذا لايرفع للمقام السامي الكريم بأن هذا النظام غير صالح في هذا الوقت الذي يشترط على المتقدم أن لا تقل شهادته الدراسية عن الثانوية العامة ناهيك عن وجود كثير من الأفراد الجامعيين في هذه القطاعات العسكرية لم يحصلوا حتى على علاوة بدل المؤهل الجامعي بحجة أنه لا يوجد في فقرات هذا النظام ما ينص على ذلك...

أما آن للجنة الضباط العليا وكذلك مجلس الشورى أن تعيد النظر في فقرات النظام وإعطاء الأفراد حقوقهم أسوة بالضباط الذين يحصلون على حقوقهم كاملة لأنهم هم المشرعون لهذا النظام وقد صاغوا فقرات نظام خدمة الضباط وفق ما يريدون ونحن لانحسدهم أبداً حاشا وكلا ولكننا نطالب بأبسط حقوقنا المشروعة ...

إن من الفقرات التي نرجو إعادة النظر فيه مايلي:-



1- السنوات التي تضيع هباء منثوراً دون أن يحصل الفرد على حقه في الترقية

( بحجة عدم توفر الشاغر في الميزانية لهذا العام وكل عام) بينما الملايين من الريالات تغدق على لاعبي المنتخب والأجانب المحترفين وأعني بالمحترفين الذين نهبوا خيرات الوطن بطرقهم المحترفة وكثير من الناس في شتى بقاع الأرض... ونحن أبناء الوطن ضحّينا بأنفسنا وأموالنا القليلة في سبيل خدمة الوطن والسهر على أمنه ومقدساته وقاصديه من شتى بقاع الأرض...



2- ترقية كل من أمضى في رتبته العسكرية (فتره زمنيه تساوي ضعف المدة الزمنية المطلوبة للرتبة التي تلي رتبته...وذاك أضعف الإيمان...)

3- السماح للأفراد الذين لديهم الكفاءة والمستوى العلمي المناسب للمشاركة في الاجتماعات والاقتراحات المتعلقة بنظام خدمة الأفراد فهم الأدرى بفقرات النظام والنقاط التي تتطلب التعديل بين فترة وأخرى...



4- مساواة الضّباط والأفراد في العلاوات وأعني بذلك أن الضابط حتى وان كان حديث التخرج يحصل على أكثر من علاوة مثلا بدل المؤهل الدراسي والعلاوة الميدانية وبدل الخطر...بينما الفرد يحرم من علاوة المؤهل الدراسي عند حصوله على أي علاوة أخرى ...



5- يمنح الضّابط علاوة بمقدار10% من راتبه الأساسي عند حصوله على الشهادة الجامعية بينما لايوجد في نظام خدمة الأفراد ما ينص على منح الفرد الجامعي هذه العلاوة ...



6- تفسير ما نص عليه قرار مجلس الوزراء رقم( 118) وتاريخ 12/4/1425هـ المبني على اقتراح صاحب السمو الملكي وزير الداخلية الذي ينص على إضافة فقرات جديدة في جدول العلاوات الفنية الملحق بنظام خدمة الأفراد ؛ حيث أن هذا القرار نص على منح الأفراد الجامعيين علاوة (بدل المؤهل الجامعي) ولم يعمل بهذا القرار حتى تاريخه...



7- نصت المادة (24) في البند العاشر من نظام خدمة الأفراد على أساس معادلة الأفراد العسكريين بالموظفين المدنيين حسب الجدول التالي :



الرتبة العسكرية المرتبة المدنية المعادلة لها

جندي وجندي أول الأولى

عريف الثانية

وكيل رقيب الثالثة

رقيب الرابعة

رقيب أول الخامسة

رئيس رقباء السادسة


وبناء على نظام الخدمة المدنية يمنح الموظف المدني عند حصوله على المؤهل الجامعي المرتبة السادسة بينما الفرد العسكري لاينظر في مؤهله الدراسي الذي يفترض أن يمنح بموجبه رتبة رئيس رقباء ... علما بأنه كان حتى عام 1418هـ يمنح الفرد عند حصوله على المؤهل الجامعي رتبة ملازم...





8- إعادة النظر في أنظمة القبول في الكليات العسكرية وإعطاء الأفراد الجامعيين الفرصة في التقديم على هذه الكليات...وذلك بإلغاء فقرة [أن لايسبق له الالتحاق بأي وظيفة مدنيه أوعسكرية]



9- دراسة مواد النظام المتعلقة بالرواتب فمن الواضح للعيان أن الرواتب التي يتقاضاها الأفراد دون المستوى الذي يكفل لهم العيش الكريم وذلك وفق التعديل السنوي للفرد الذي يبدأ من (110ريالات) بعد الزيادة بنسبة(15%) التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين وفق الأمر الملكي رقم (أ/277) وتاريخ16/7/1426هـ اعتبارا من1/9/1426هـ

مع العلم أنه يُمنع العسكري نظاماً من مزاولة أي أعمال تجاريه أخرى بخلاف الموظف المدني...



10- إن ما نسبته 70% من راتب الفرد هي علاوات وبدلات لا تدخل ضمن الراتب التقاعدي عند التقاعد بمعنى أن الفرد عند إحالته على التقاعد يتقاضى راتبا شهرياً من1500الي 2500ريال لا تفي بأبسط الضروريات ...



11- أرجوا من مولاي خادم الحرمين الشريفين القائد الأعلى لكافة القوات المسلحة إلغاء الفقرة (إن كان هناك فقرة لأنني أخشى أن يكون أُحدث في هذا النظام ما ليس منه ) التي تنص على عدم الجمع بين علاوة المؤهل الدراسي وأي علاوة أخرى وأن تبقى الشهادة أساساً كما هو معمول به في نظام خدمة الضباط فنحن جميعاً أبنائك... ويخبرك يا مولاي من شهد الوقعة إننا نغشى الوغى ونعف عند المغنم...



12- منح الأفراد حقوقهم في التمتع بإجازاتهم السنوية في الوقت الذي يرغبونه لاسيما أثناء الإجازة الصيفية أو تعويضهم عنها مادياً وفق ما كان معمول به في النظام حتى عام 1418هـ

13- في ظل الظروف الراهنة يصعب حصول الفرد على الإجازة السنوية وهذا الشيء طبيعي جداً فكلنا فداء للوطن ولكن النظام قد كفل للعسكري وأسرته تخفيض على رحلات الخطوط الجوية العربية السعودية بنسبة50% بشرط إن لا تقل مدة الإجازة عن شهر واحد أرجوا إعادة النظر في هذه الفقرة بحيث يمنح هذا التخفيض مره واحده سواءً كانت الإجازة- اعتيادية أو عرضية...



أرجوا من معالي رئيس لجنة الضبّاط العليا النظر في نظام الترقيات لأفراد قوات الأمن الداخلي لاسيما أفراد المباحث العامة(مباحث منطقة الرياض) الذين يقضون فترات طويلة في الرتبة الواحدة بحكم كثرة الإدارات والمراكز التابعة لها من محافظة وادي الدواسر جنوبا إلي محافظة المجمعة شمالاً ومن نقطة الوسيع شرقاً إلى عفيف والقويعية غربا... وأيضًا مطار الملك خالد الدولي وشعبة الحي الدبلوماسي(السفارات) والتي يعمل بهما من منسوبي هذه الإدارة فقط حوالي 800عسكري...

وهذه الإدارات مجتمعة يتنافسون على 20 إلى 30 رقم سنوياً تقريباً



وفي الختام أسأل الله العلي القدير أن يحفظ لهذه البلاد أمنها وان يديم علينا نعمه وأن يبقى لنا ولي أمرنا (أبا متعب ) وولي عهده الأمين وأن يهيئ لهما البطانة الصالحة الناصحة التي تدلهما على الحق وتعينهما عليه... الى هنا الموضوع منقول من احدى المنتديات كما ارغب بإضافة بعد البنود التي نطالب تعديلها:-
1- أن تحتسب للفرد ترقيته من وقت استحقاقه وتحتسب له مدة السنوات التى طافت عليه مثل نظام خدمة الضباط وأن يرفع بالترقية التي تلي الرتبة المستحقة فور ترقيته.
2- أن يتم نقل المستحق للترقية على سلم الترقية المستحقة فور استحقاقه ( ما يجلس على سلم الرتبة اللي هو فيها لين يوصل المربوط الـ15)


والســــــــــــــلام عليــــــــــــكم ورحمــــــــــــة الله وبركــــــــــاته



صوره مع التحية والتقدير لسيدي صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز

النائب الثاني ووزير الداخلية...

صوره مع التحية والتقدير لسيدي صاحب السمو الملكي الأمير مقرن بن عبد العزيز رئيس الاستخبارات العامة

صوره مع التحية والتقدير لسيدي صاحب السمو الملكي الأمير الفريق أول ركن /

متعب بن عبدالله بن عبد العزيز مساعد رئيس الحرس الوطني للشؤون العسكرية وقائد كلية الملك خالد العسكرية...

صورة لمعالي رئيس مجلس الشورى

صوره لسعادة رئيس الهيئة السعودية لحقوق الإنسان