بالنسبة للأسئلة الشخصية من 45 إلى 100

الأسئلة هي مقياس للشخصية وضعها العالم هيرمان وتستخدمها الشركات في الخارج لمعرفة شخصية المتقدم

فمثلاً وظيفة محضر خصوم , يجب أن لا يكون عاطفي و حساس جداً
ووظيفة مساعد إداري يجب أن يكون لديه مهارات مكتبية وتطبيقية لحل المشاكل وما شابه

عموما الأسئلة تعطي نتيجة بالدرجة ونتيجة تحليل للشخصية , ليست هي مقياس للتناقض

الأسئلة مقسمة إلى 4 مجموعات ليس صحيح أن كل مجموعة يجب أن تناقض المجموعة المقابلة

وأي أستفسار تحت أمركم