مشكورين على المرور
أغلب المدراء للموارد البشرية في القطاع يكون مؤهلهم إبتدائي أو متوسط وإذا فاهم صار ثانوي وهذا في مصلحة مدير المنشأة الأجنبي حيث هذا سعو دي ذو التعليم البسيط لا يستطيع عمل أي شي إلا بأمر من المدير الأجنبي وبذلك لايكون لديه حافز لتبني خطة لسعودة لديه لعدم مقدرتة علىمواجهة المدير الأجنبي