عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 29-01-2011, 11:08 AM
بدر المهنا بدر المهنا غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 33
معدل تقييم المستوى: 39083
بدر المهنا محترف الإبداعبدر المهنا محترف الإبداعبدر المهنا محترف الإبداعبدر المهنا محترف الإبداعبدر المهنا محترف الإبداعبدر المهنا محترف الإبداعبدر المهنا محترف الإبداعبدر المهنا محترف الإبداعبدر المهنا محترف الإبداعبدر المهنا محترف الإبداعبدر المهنا محترف الإبداع
أحاول أن أمارس إبداعي

الهدف : تطوير مهاراتي العلمية والعملية والحصول على خبرة أكثر في مجال عمل يضمن لي مستقبل
زاهر بإذن الله تعالى, أحاول أن أمارس إبداعي.


الخبرات العلمية:


· شهادة الثانوية العامة.

الخبرات العملية:

· مشرف أمن - الفترة (2005-2008).

· متابعة مواقع العمل ميدانيا و إعداد التقارير الدورية بخصوصها.

· سكرتير تنفيذي - الفترة (2008-2010).

المهام الرئيسية :


· إعداد المراسلات, والتقارير والمواد الخاصة بالنشر والعروض التقديمية.
· إعداد التجهيزات وأماكن إقامة الاجتماعات.
· إعداد محاضر الاجتماعات و تسجيلها صوتيا و ورقيا.
· إعداد و تنسيق المقابلات والمؤتمرات
· القيام بالأعمال المكتبية العامة ( النسخ ، التعامل مع الفاكس ، رسائل البريد)
· تحديث نظام الملفات الالى والورقي.

· مسؤول شؤون إدارية وعلاقات حكومية - من بداية عام 2010 وحتى الوقت الحالي.

المهام الرئيسية :

· إصدار التعاميم الإدارية ومتابعة تنفيذها وتقييم نتائجها.
· إدارة و متابعة جميع التراخيص وسجلات الشركة وفروعها ومرافقها لدى جميع الدوائر الحكومية المعنية .
· الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستواهم.
· الإشراف على العمليات الإدارية التي يحتاج إليها العمل، وخدمة الإدارات الأخرى بالشركة.
· تأمين المشتريات للإدارات حسب الاحتياجات وفقا لسياسات و إجراءات الشركة
· القيام بالرقابة و التدقيق على المعارض التابعة للشركة، لضمان سير العمل وفقا للسياسات الموضوعة من قبل الإدارة العليا.


· مشرف تطوير الموارد البشرية.
· تقديم المقترحات بخصوص تطوير وتوحيد السياسات والأنظمة والإجراءات التي تتناول شؤون الموظفين أو الشؤون الإدارية في الشركة الأم أو الشركات التابعة.
· إعداد وتوفير نماذج العمل التي تتطلبها الإدارة.
· متابعة سير إجراءات الإجازات و الغياب، و التأكد من صحة تطبيقها.

الانجازات:

إنشاء أدلة سياسات و إجراءات لكل من:
- قسم الموارد البشرية.
- القسم الإداري.
- قسم المشتريات.


الدورات التدريبية:

· رخصة قيادة الحاسب الآلي ICDL.
· مدرب احترافي معتمد من المعهد العالمي الكندي.
· مساعد مدرب إعداد مدربين معتمد من المعهد العالمي الكندي.
· دبلوم في البرمجة اللغوية العصبية من البورد الأمريكي.
· ممارس معتمد في البرمجة اللغوية العصبية من البورد الأمريكي.
· مهارات المستشار الاجتماعي.
· وعدد من الدورات في مجال تطوير الذات.

المهارات :
· القدرة على استخدام كافة تطبيقات الحاسب الآلي والانترنت .
· القدرة على الإبداع والتطوير وصناعة الأفكار.
· القدرة على تطوير المهارات وتطوير الذات مع متطلبات العمل.
· القدرة على العمل الفردي والعمل ضمن المجموعات.
· مهارات اتصال عالية مع مختلف أنماط الأشخاص.
· الاعتناء التام بتفاصيل الموضوعات.
· قدرات تنظيمية ممتازة



معلومات شخصية:
· الجنسية: سعودي.
· تاريخ الميلاد: 1405هـ
· الحالة الاجتماعية: متزوج.

رد مع اقتباس