شكرا لك
و إذا كان المدير لا يريد كسر الحاجز
و يريد التسلط و أصدار الأوامر و يشعر براحة نفسية
مهما فعلت وأنجزت من نفسك و لا تنتظر من يأمرك بل تؤدي عملك كما يجب
و مع هذا لا تجد منه التشجيع بل التهميش و التقليل من شأنك و مجهودك
الكلام غير و الواقع غير
عرفنا الناس و تفكيرهم و عقلياتهم حتى تشعر بأنهم مرضى و لديهم نقص شخصية
أو تتحدث معه بهدؤ و تجد منه الإحباط أو الإهتمام بما قلت له
و ترى أشخاص متملقين و منافقين و يقولون الحق مع المدير لمجرد أنه مدير
و لو كان مخطئ