عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 19-01-2008, 09:41 PM
الصورة الرمزية عاطلة منذ 2004
عاطلة منذ 2004 عاطلة منذ 2004 غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 1,235
معدل تقييم المستوى: 215538
عاطلة منذ 2004 محترف الإبداععاطلة منذ 2004 محترف الإبداععاطلة منذ 2004 محترف الإبداععاطلة منذ 2004 محترف الإبداععاطلة منذ 2004 محترف الإبداععاطلة منذ 2004 محترف الإبداععاطلة منذ 2004 محترف الإبداععاطلة منذ 2004 محترف الإبداععاطلة منذ 2004 محترف الإبداععاطلة منذ 2004 محترف الإبداععاطلة منذ 2004 محترف الإبداع
اربعة خيارات لرفع الرواتب دون احداث مأزق في ايراد الدولة

رفع الرواتب من عدمه
4 خيارات لرفع الرواتب دون إحداث مأزق في إيرادات الدولة


- "الاقتصادية" من الرياض - 11/01/1429هـ
طرح تحليل اقتصادي خيارات أمام الحكومة يتيح لها رفع رواتب موظفي الدولة دون أن يشكل هذا الرفع مأزقا في حال انخفاض أسعار النفط وتراجع إيراداتها. وتتمثل المقترحات التي يطرحها سعود جليدان، المحلل الاقتصادي في تقرير تنشره "الاقتصادية" اليوم, في أربعة عناصر يعتقد المحلل أنها ملائمة لمواجهة التضخم في هذه المرحلة.
والمقترحات هي: زيادة الرواتب بتوفير بدلات إضافية كبدل سكن أو تأمين طبي أو إعانات نقدية حسب الحالة الاجتماعية أو عدد أفراد العائلة, وتخفيضها أو إلغاؤها في حالة تراجع الإيرادات الحكومية. ويمكن رفع الرواتب بمبلغ مقطوع كألف ريال مثلاً أو نسبة محددة مثلاً 10 في المائة, أو رفع الراتب بمبلغ مقطوع لكل المراتب والموظفين هو رفع لمستوى الموظفين قليلي الدخل ويسهم في مكافحة الفقر لدى الموظفين الأقل دخلاً.
ويوصي المحلل بتوخي العدالة قدر ما أمكن في حالة رفع الرواتب، حيث يمكن رفع أجور المراتب الدنيا بنسب أعلى أو تكون الزيادة بالراتب على شكل مبلغ مقطوع ونسبة محددة


http://www.aleqt.com/news.php?do=show&id=112306

(المصدر :صحيفة الإقتصادية)