عرض مشاركة واحدة
  #3 (permalink)  
قديم 15-06-2011, 05:38 PM
الصورة الرمزية طن بن طن
طن بن طن طن بن طن غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 95
معدل تقييم المستوى: 40093
طن بن طن محترف الإبداعطن بن طن محترف الإبداعطن بن طن محترف الإبداعطن بن طن محترف الإبداعطن بن طن محترف الإبداعطن بن طن محترف الإبداعطن بن طن محترف الإبداعطن بن طن محترف الإبداعطن بن طن محترف الإبداعطن بن طن محترف الإبداعطن بن طن محترف الإبداع

شوف يالغالي

في الغالب يتم السؤال عن الراتب للمقارنة بين الراتب اللي تتحصل عليه من عملك السابق

والراتب المتوقع يعطى لك في الوظيفة الجديدة

ولايصح الكذب في هذه المعلومه لأن عن طريق سجلك المدني يستطيع الدخول على التأمينات الاجتماعية ومعرفة
راتبك الاساسي ومن خلال الدردشة معاك راح يعرف مؤهلك وخبرتك ويقدر هو البدلات على راتبك الاساسي اللي عرفه من خلال نظام التأمينات الاجتماعية

احيانا يكون الراتب للوظيفة الجديدة اقل أو يكون اعلى

عندما يكون اقل يتشجع ويطرح عليك عرضه الوظيفي مثال سوف يتم زيادتك 15% وهكذا اما ان تقبل وأما ان ترفض ولك الخيار

عندما يكون اعلى عندها تشتغل السياسة في الكلام في حال اعجبته ورغب في استقطابك لمنظمته ويقوم يوضح لك الراتب الجديد

والمميزات والذي منه وفي هذه الحالة عليك بسؤاله متى سيتم تعديل الراتب لدى منظمتك في حال اعطاك وقت معين ورغبت في الالتحاق بالوظيفة اطلب منه اقرار يوضح فيه المدة الزمنية التي سوف يقوم بتعديل الراتب عندها توكل على الله ووقع العقد

هذا والله اعلم

رد مع اقتباس