المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طن بن طن

شوف يالغالي

في الغالب يتم السؤال عن الراتب للمقارنة بين الراتب اللي تتحصل عليه من عملك السابق

والراتب المتوقع يعطى لك في الوظيفة الجديدة

ولايصح الكذب في هذه المعلومه لأن عن طريق سجلك المدني يستطيع الدخول على التأمينات الاجتماعية ومعرفة
راتبك الاساسي ومن خلال الدردشة معاك راح يعرف مؤهلك وخبرتك ويقدر هو البدلات على راتبك الاساسي اللي عرفه من خلال نظام التأمينات الاجتماعية

بأي حق نظام التأمينات الأجتماعية تعطي شركة خاصة معلومات عن راتبي السابق ؟
لو كان بطريقة احتيالية ممكن تشرحها ؟

احيانا يكون الراتب للوظيفة الجديدة اقل أو يكون اعلى

عندما يكون اقل يتشجع ويطرح عليك عرضه الوظيفي مثال سوف يتم زيادتك 15% وهكذا اما ان تقبل وأما ان ترفض ولك الخيار

عندما يكون اعلى عندها تشتغل السياسة في الكلام في حال اعجبته ورغب في استقطابك لمنظمته ويقوم يوضح لك الراتب الجديد

والمميزات والذي منه وفي هذه الحالة عليك بسؤاله متى سيتم تعديل الراتب لدى منظمتك في حال اعطاك وقت معين ورغبت في الالتحاق بالوظيفة اطلب منه اقرار يوضح فيه المدة الزمنية التي سوف يقوم بتعديل الراتب عندها توكل على الله ووقع العقد

هذي ممكن يسوها مع الأجانب اللي يجو من الخارج بعقود جاهزة موضح فيها كل شي مو مع السعوديين اللي قاعدين يشحذو الوظايف في بلدهم شحاذه
هذا والله اعلم