عرض مشاركة واحدة
  #10 (permalink)  
قديم 01-08-2011, 12:59 PM
الصورة الرمزية هموم العاطليين
هموم العاطليين هموم العاطليين غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 186
معدل تقييم المستوى: 13551
هموم العاطليين محترف الإبداعهموم العاطليين محترف الإبداعهموم العاطليين محترف الإبداعهموم العاطليين محترف الإبداعهموم العاطليين محترف الإبداعهموم العاطليين محترف الإبداعهموم العاطليين محترف الإبداعهموم العاطليين محترف الإبداعهموم العاطليين محترف الإبداعهموم العاطليين محترف الإبداعهموم العاطليين محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رنا الشطورة مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مفروض نظام صارم تلزم فيه الشركة من حيث التعامل مع الموظف (بإنسانية)

يا تلزم فيه الشركة ( أم القطاع الخاص) أو بالطقاق يسكر صاحبها وعنه ما كسب ريال

.. بس لعب و تحليل بالطاقات البشرية . ,, ومن حلاة الراتب بعد ..

دور وزاره العمل اين .. ابي اعرف وش دورها اصلاَ اهو ومكتب العمل
يناس وربي حرام الي يصير وين المساوه لا وراتب الحكومي يمكن اعلى
واقل ساعات ,, مو هذا ظلم يااختي العزيزه ,, والله العظيم شي يحز بالخاطر
لكن وش نسوي العين بصير واليد قصيره ,’