عرض مشاركة واحدة
  #27 (permalink)  
قديم 20-03-2008, 04:09 PM
kaza kaza غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Sep 2007
المشاركات: 225
معدل تقييم المستوى: 2336
kaza محترف الإبداعkaza محترف الإبداعkaza محترف الإبداعkaza محترف الإبداعkaza محترف الإبداعkaza محترف الإبداعkaza محترف الإبداعkaza محترف الإبداعkaza محترف الإبداعkaza محترف الإبداعkaza محترف الإبداع

السلام عليكم ورحمته الله وبركاته ...

اول شي الشكر مقدما إلى الأخ ( مقهور مره ) على مايقدمه لنا من استشارات ونصائح بخصوص التأمينات الإجتماعية .

ثانيآ .. انا عندي استفسار عن التأمينات ..

انا التحقت بالعمل في أحد مكاتب المحاماة لكسب الخبرة , علمآ بأنني ألتحقت بتاريخ

1-8-1428هـ ومازلت على رأس العمل لحد الآن ... ولم أقم بضم إسمي في التأمينات الإجتماعية منذ إبرامي لعقد العمل بالتاريخ المذكور .. السؤال هو ::
الان انا اود ضم اسمي في التأمينات ... هـــل يضم اسمي وتحسب المدة بأثر رجعي ( بداء من تاريخ 1-8-1428هـ) بحسب تاريخ العقد ؟؟؟ أو هل تحسب المدة بأثر فوري ومباشر بدءآ من تاريخ تقديمي للأوراق لضم اسمي بالتأمينات ... مع العلم اني لم اباشر أي اجراء لحد الآن ...
في حالة ما إذا كان التسجيل يكون بأثر رجعي ... هل اقوم بدفع المبلغ للأشهر السابقة التي عملت بها في المكتب ... أو ماهو الإجراء تحديدا .. والأوراق المطلوبة ,,, وماهي الإجراءات بالضبط .. جزاك الله خير .


السؤال الثاني ..((والله يعينك علي ))
كان فيه موظف سابق قبلي بنفس المكتب نصحني بنصيحة قبل ماأباشر برفع اوراقي للتأمينات .. والنصيحة هي :: أن أقوم بتسجل اسمي بـ(صندوق الموآرد البشرية)
وهم يقومون بدورهم بدعم المنشأة التي اعمل فيها ... بالإضافة إلى قيامهم بضم اسمي في التأمينات الاجتماعية .. علمآ أنه لا يمكنني القيام بالتقديم على صندوق الموآرد البشرية في حالة ما وإذا كان سبق لي وأن التحقت بالتأمينات الإجتماعية ,,, انت وش رأي ... هل اقدم على التأمينات أول .. والا على الموارد البشرية .. وأيهما أفضل من ناحية احتساب الخبرة ؟؟

إن شاء الله تكون وصلتك الصورة أخي الكريم ..

آسف على الإطالة .. وجزاك الله ألف خير.. وجعل الله عملك هذا في موازين حسانتك


التعديل الأخير تم بواسطة kaza ; 20-03-2008 الساعة 04:13 PM