عرض مشاركة واحدة
  #7 (permalink)  
قديم 05-09-2011, 04:57 AM
هلآآآك هلآآآك غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشاركات: 203
معدل تقييم المستوى: 74
هلآآآك محترف الإبداعهلآآآك محترف الإبداعهلآآآك محترف الإبداعهلآآآك محترف الإبداعهلآآآك محترف الإبداعهلآآآك محترف الإبداعهلآآآك محترف الإبداعهلآآآك محترف الإبداعهلآآآك محترف الإبداعهلآآآك محترف الإبداعهلآآآك محترف الإبداع

هذي هي مميزات شركة معادن . . . طبعاً من هذا كلام واحد موضف فيها


1/ خريج المعهد يترسم على درجة 8 وراتب أساسي 5500 ريال وخريج الكلية يترسم على درجة 7 وراتب اساسي 4500 ريال
2/ بدل سكن وهو عبارة عن ثلاثة رواتب أساسية بما لا يقل عن 15000 ريال لغير المتزوجين و 20000 ريال للمتزوجين المقيمين خارج مدينة الجبيل أو 20000 ريال لغير المتزوجين و 30000 ريال للمتزوجين المقيمين داخل مدينة الجبيل
3/ بدل مواصلات عبارة عن 10% من الراتب الأساسي
4/ بدل نوبة (شفت) عبارة عن 10% من الراتب الأساسي
5/ بدل مشقة مشروع وهو 10% من الراتب الأساسي
6/ راتب شهر رمضان وهو عبارة عن راتب أساسي واحد
7/ مكافأة سنوية وهي عبارة عن بونص بما لا يقل عن راتب سنوي واحد يتم تحديده على اساس أداء وارباح الشركة

طبعاً خريج الثانوي ( برنامج المشغلين) هو يعتبر خريج المهعد ( المقصود في المعهد اي المعهد التدريبي )
وطبعاً لا تسألوني ايش السبب ان خريج الثانوي يدخل على قريد 8 بينما الكليه على قريد 7
لأن سألت ارجال قال هذا نظامهم

وفالكم التوفيق يارب انا أختباري 6 / 9 / 2011

رد مع اقتباس