اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الراااائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني واخواتي
الموضوع ظاهر من عنوانه وهو كيفية حساب نقاط المفاضلة في الديوان
عناصر المفــاضلة وطريقة حساب النقاط
التقدير العام ( 75 نقطة )
الخبرة 3نقاط لكل سنة بحد أقصى 3 سنوات ( 9 نقاط )
التدريب نقطة واحدة لكل 3 أشهر تدريب بحد أقصى 12 شهرا (4 نقاط )
التعليم الزائد نقطتين لكل سنة بحد أقصى 3 سنوات ( 6 نقاط )
أقدمية التخرج نقطتين لكل سنة بحد أقصى 3 سنوات ( 6 نقاط )
المـجموع 100
ملحوظات هامة:
الخبرة والتدريب والتعليم الزائد يكون تاريخ الحصول عليها بعد تاريخ الشهادة المتقدم بها(الشهادة الجامعية-أو الدبلوم)
اللي يبي احسب له نقاطه يرسل لي ع الخاص او يكتب لي هنا
معدله:
عدد اشهر الخبره إن وجد :
عدد اشهر التدريب إن وجد :
عدد اشهر التعليم الزايد إن وجد :
سنة التخرج :
|
طريقة حساب نقاط جدارة
عناصر المفاضلة (حساب نقاط المتقدمين) :
عندما يوم المتقدم بتعبئة بياناته على نظام التقديمات ويكون ملف المتقدم مكتمل ، نقوم في هذه المرحلة بحساب نقاط كل متقدم بناء على عناصر معينة وهي :
1. نقاط المؤهل العلمي = 50 + ( (النسبة المئوية للمؤهل العلمي - 50) ÷ 2 )
2. نقاط الخبرات :
أ- الخبرة التعليمية :
تسعة اشهر(عام دراسي) ≤ مدة الخبرة ≤ ثلاث سنوات ، حيث أن التسعة اشهر = 3 نقاط .
ب- الخبرة الغير تعليمية :
ستة اشهر ≤ مدة الخبرة ≤ ثلاث سنوات ، حيث أن الستة اشهر = 1.5 نقطة .
3. نقاط التدريب:
ثلاثة اشهر ≤ مدة التدريب ≤ سنة ، حيث أن الثلاثة اشهر = 1 نقطة .
4. نقاط التعليم الزائد :
سنة ≤ مدة التعليم الزائد ≤ ثلاث سنوات ، حيث أن السنة الواحدة = 2 نقطة .
5. نقاط أقدمية التخرج :
تسعة اشهر (عام دراسي) او سنة ≤ مدة الأقدمية ≤ عشر سنوات ، حيث أن السنة او العام الدراسي = 2 نقطة .
يعني الاقدمية 10 سنوات لكل سنة نقطتين وليس ثلاث سنوات فقط