عندي سؤال بخصوص احتساب التامينات الاجتماعية
الي اعرفة ان التامينات الاجتماعية عبارة عن مجموع الراتب الاساسي مع بدل السكن ، السؤال هو
هل هناك بند بنظام العمل ينص على ذلك اي ان التامينات عبارة عن مجموع الراتب الاساسي وبدل السكن؟
واذا كانت الشركة تعطي بدل سكن ولكن لا تحسبة في التامينات الاجتماعية فهل يصح ذلك؟
والله يعطيكم العافية