عرض مشاركة واحدة
  #6 (permalink)  
قديم 18-02-2012, 03:28 AM
الصورة الرمزية قدرات عاطله
قدرات عاطله قدرات عاطله غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2006
المشاركات: 1,338
معدل تقييم المستوى: 38
قدرات عاطله يستحق التميز

خيال الظل اذا مديرك المباشر مثل ماقلتي ينتظر عليك الزلة فتاكدي انه بكل سهوله ممكن يطلعك باي لحظة وباي حجة وباقل خطا سويتيه وقتها ماراح ينفعك المدير التنفيذي او مدير التوظيف لانه اللي قيمك او اللي مسؤول عنك مباشرة مديرك لكن فيه حل ممكن تسوينه اقترح عليك تحولين ادارة ثانيه ممكن تشوفين نفسك فيها وضعك يكون افضل اما في حال تمسكك بالادارة اللي انتي فيها فممكن تكلمين مديرك المباشر وديا وتقولين له مديري الفاضل انا مرتاحه بالقسم واتمنى اتعلم منك ومن خبرتك واتمنى تعطيني فرصه اثبت نفسي لك وانك تتمنين انه يرشح لك شخص يثق فيه ممكن يدربك ولا تتذمرين ابدا من ملاحظاته وقولي له انه ملاحظاته فادتك

ونصيحه اخت بمجال العمل لاتاخذين دايم بكلام الزملاء مكن هم اللي مايبون يدربونك ووصلوا لك فكره انهم ملاحظاته لك تصيد الاخطاء لك

وبكل الاحوال حاولي ماتطلعين الا اذا لقيتي شي ثاني وفرصه افضل ولا تستسلمين بسهوله واستخدمي كل الاسااليب

الله يوفقك يارب