انا اعمل في مؤسسة متعاقده مع عدة شركات متعاقدة مع ارامكو من تاريخ 01/09/2009 حتى الان وفي شهر مارس لقد خسرنا احد العقود التي كنا متعاقدين معاهم من الباطن وبقي عقدان في المؤسسة والعقد الذي خسرناه انا كنت اعمل عليه في ادارة شؤون الموظفين لمدة سنة ومن بعد السنة اكملتها في العلاقات الحكومية ..

لقد اتوني المؤسسة بخطاب بأننا سوف نتنازل عن خدماتك لخسارتنا العقود وانه لايوجد وظيفة شاغره لك لذالك نأسف بالتخلي عن خدماتك ولك جزيل الشكر .

طلبو مني توقيع الخطاب وانا رفضت التوقيع الا ان اعرف حقوقي التي سوف تصرف لي وصراحه انا مللت المؤسسة لضلمها .
لقد كنت استلم راتبي كل نهاية شهر بالظبط ولاكن يوم من الايام اكتشفت ان المؤسسة تخصم من الموظفين مبلغ التامينات الاجتماعية من راتب الاساسي فقط وعند اكتشافي ذالك ذهبت الى التأمينات لأستفسر وعند سؤال موظف التأمينات لي هل هذي رواتب اساسيه او مجموعه مع بدل السكن لقد اجبته بالحقيقه بأنها اساسيه فقط ومن بعدها لقد ارسلو مفتش للمؤسسة ولقد اجبرونا بتعديل الاجور واضافة راتب بدل السكن من حيث دخولهم المؤسسة وفوق ذالك على كل شهر 2% غرامه على كل شهر تم خصمه طبعا هذا الكلام من شهر فبراير 2010 ومن بعد ذالك قامو بالتضييق علي من ناحية الراتب لا استلمه الا بعد الموظفين العمال بثمانية ايام الى اثنا عشر يوم ..

لقد خرجت اجازتين وكل ما اخرج اجازتي تنتهي ولا يرسلو راتبي ويقومون بارسال راتب الاجازه بعد مطالبتي به عند رجوعي من الاجازه بشهر لقد خرجت اجازه في شهر 12/2012 وستلمت راتبها في 13/01/2012 انا شرحت ذالك بأنني لقد مللت هذي المؤسسة والان يريدون الخلاص مني وانا اريد الخلاص منهم

انا لا املك الخبره الكافية لأقول لك ان فصلي تعسفي ..ولاكن على حسب خبرتي القليله اقول انه فصل تعسفي

قالو لي بانهم سوف يعطوني مرتب اضافي كـ هديه مع شهر الانذار وباقي حقوقي

اخواني لمن له الخبره ارجو منكم افادتي عـاجلا لانني لا املك الخبره الكافيه للتعامل مع هذه المواقف ولم اتواجد هنا الا ساعيا وطالب من الله ثم منكم المساعده والنظر في امري ..

اشكركم جزيل الشكر وتقبلو تحياتي