اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبود موجود
على حسب العقد ..
لكن اغلب الشركات ياطويل العمر
اجباري تكمل 3 شهور او تطلع ما تاخذ شي
وبعضهم عادي بس تعطيهم خبر قبل اسبوع
او تسلم الوظيفه لغيرك ..
اصبر وشوف وش يصير ..
اذكرلي اسم الشركة بالخاص
لو تكون هي اللي على بالي
|
عزيزي عبود حسب بياناتك انت مسؤول توظيف
بخصوص انه اجباري تكمل 3 شهور او تطلع ما تاخذ شيءهل تنصون في العقد على هذا الشيء ؟!!
الصحيح ان الموظف يأخذ اجر كل يوم عمل به وانت لا يخفى عليك ان العامل يحق له ترك العمل متى ما شاء خلال اول ثلاثة شهور باعتبارها فترة التجربه, كما يحق للشركة الاستغناء عن العامل خلال هذه الشهور الثلاثة , وسواءً كان الترك من العامل او من الشركة فهذا لا يلغي حق العامل في اجر الايام التي عمل بها حتى لو كانت يوم واحد .
دمتم بود ,,